Conseiller technique de vente H/F

Carrier Global Corporation; Massy; Sur place; EUR 43 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes à court terme

Package de rémunération globale

Résumé du poste

Carrier Global Corporation est à la recherche d’un chargé d’affaires techniques pour accompagner ses distributeurs sur la gamme et atteindre les objectifs de rentabilité fixés par la hiérarchie.

Sous la responsabilité du Responsable Régional Vente Service Repair, vous élaborez et chiffrez des solutions adaptées, dimensionnez l’installation et suivez le dossier client tout au long du cycle commercial, en coordination avec les équipes commerciales et techniques.

Qualifications

• Connaissances approfondies en froid, climatisation, aéraulique et électricité.
• Maîtrise du Pack Office et SAP.
• Expérience commerciale B to B.
• Connaissances des circuits électriques, hydrauliques et aérauliques.
• Maîtrise des outils de cotation internes.

Responsabilités

• Étudier techniquement la demande en coordination avec le commercial.
• Dimensionner l’installation et choisir les produits selon les critères techniques.
• Chiffrer l’installation selon tarifs et remises.
• Coordonner la création d’un article non présent sur SAP et sa désignation.
• Vérifier la solvabilité du client.
• Présenter l’offre et envoyer une proposition chiffrée.
• Réceptionner et vérifier le bon de commande et enregistrer les données sur SAP et le réseau.
• Suivre techniquement le client en cas de problème en support pour le technico-commercial.
• Participer aux relances clients pour les mises à jour du CRM.

Connaissances

Froid & climatisation

Pack Office

Vente B2B

Électricité hydraulique

Outils de cotation

Outils

SAP

Description du poste

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le Carrier Way.

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Régional Vente Service Repair, vous élaborez et chiffrez des solutions techniques pour les distributeurs sur la gamme, dans le but d’atteindre les objectifs de rentabilité de votre service, déterminés par votre hiérarchie.

Missions

• Etudier techniquement la demande en coordination avec le commercial (puissance, température, débit…)
• Dimensionner l’installation et choisir les produits en fonction des critères techniques
• Chiffrer l’installation en fonction des tarifs et des remises accordées
• Coordonner la création d’un article non présent sur SAP et sa désignation
• Vérifier la solvabilité du client auprès du crédit client
• Présenter l’offre au client et lui envoyer une proposition chiffrée
• Réceptionner et vérifier le bon de commande, effectuer la revue de l’offre puis enregistrer les données sur SAP et le réseau, puis transmettre le dossier au gestionnaire des opérations
• Effectuer un suivi technique auprès du client en cas de problème en support pour le technico-commercial
• Participer aux relances clients pour les mises à jour du CRM, en support pour le responsable de clientèle

Profil recherché

• Connaissances approfondies en froid, climatisation, aéraulique et électricité.
• Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de SAP
• Expérience commerciale B to B
• Connaissances des circuits électriques, hydrauliques et aérauliques
• Maîtrise des outils de cotation internes

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le Carrier Way.

Rejoignez-nous et faites la différence.

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

[e-mail]

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 2 September 2026.

Avis de confidentialité des candidats

l'avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.