Conseiller technique CAO H/F

Chantiers de l’Atlantique; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prévoyance/mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

Chèques vacances

Loisirs et voyages

Médiathèque gratuite

Résumé du poste

Chantiers de l’Atlantique recrute un Technicien Support CAO (H/F) en France pour accompagner les concepteurs dans l'utilisation des outils CAO 3D. Vous serez chargé de fournir un support technique, d'assister les concepteurs, et de rédiger des modes opératoires. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 et avez une première expérience en support CAO. L'entreprise offre de nombreux avantages tels que RTT, mutuelle familiale, et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien Support CAO ou en tant que concepteur CAO.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la compréhension de logiciels de CAO.
• Votre nature curieuse et votre bon sens de l’analyse sont des atouts.

Responsabilités

• Assurer le support aux concepteurs et l'administration des outils CAO 3D.
• Prendre en charge le conseil et l'assistance pour les concepteurs.
• Collecter et analyser les dysfonctionnements et participer à leur résolution.
• Participer à l’évolution des outils de conception et d'industrialisation.

Connaissances

Logiciels CAO

Analyse

Rigueur

Sens du service

Curiosité

Formation

Bac +2 à Bac +3

Outils

CAO 3D

Description du poste

Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique est composé d’environ 800 personnes et dispose d’un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d’intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l’empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d’études propose des solutions innovantes à ses clients.

Au sein du service transverse des Méthodes Etudes, nous recherchons un Technicien Support CAO (H/F) pour accompagner nos concepteurs dans l'utilisation de nos outils CAO 3D.

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Pôle CAO, vous intégrez une équipe composée de techniciens & ingénieurs support et interviendrez sur les secteurs de la Direction Technique ainsi que sur la Business Unit Energie Marine.

Après une période d'intégration et de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Assurer le support aux concepteurs et l'administration des outils CAO 3D propres aux secteurs concernés
• Prendre en charge le conseil, l'assistance et la gestion des demandes des concepteurs
• Collecter, analyser les dysfonctionnements et participer à la résolution de problèmes
• Participer à l’évolution des outils de conception et d'industrialisation en lien avec le service fabrication
• Rédiger les modes opératoires ou les descriptions de processus à destination des utilisateurs. Selon les besoins, vous pouvez également être amené à former les utilisateurs de nos logiciels CAO

En tant que référent, votre expertise CAO vous amène à collaborer avec des interlocuteurs variés : Concepteurs bureau d'étude, équipe de développement, éditeurs de logiciels.

De niveau Bac +2 à Bac +3, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous avez de l'expérience en tant que concepteur CAO et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en partageant votre expertise.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la compréhension de logiciels de CAO.

De nature curieuse, vous savez faire preuve d’écoute, d’un bon sens de l’analyse et de pragmatisme dans la prise en compte des remontées utilisateurs.

Vous travaillez avec rigueur, réactivité et avez le sens du service.

En venant chez nous, c’est aussi:

• Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles
• Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
• La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois
• Horaire: plage d’heures de départ et d’arrivée variable (7h30/9h15 – 16h15/18h)
• Une rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique: proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !