Conseiller technique agricole (H / F)

TERRENA; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d'agriculteurs recherche un(e) technicien(ne) volaille en Bretagne. Vous intégrerez une équipe pour assurer le suivi technico-économique des éleveurs et développer des parts de marché. Le poste nécessite des compétences en relation client et une formation Bac+2. Des évolutions de carrière sont possibles au sein du groupe, avec une rémunération évolutive et divers avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Intéressement et participation

Compte épargne temps (CET)

Avantages CSE

Qualifications

• Une expérience professionnelle réussie en commerce et/ou technique en production volailles de chair est requise.
• Qualités relationnelles et capacité à convaincre nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le suivi technico-économique des éleveurs de volailles chair.
• Développer des parts de marché et effectuer des actions commerciales ciblées.
• Reporting régulier auprès du responsable.

Connaissances

Connaissance technique avicole

Sens du contact avec la clientèle

Autonomie

Approche méthodique et structurée

Formation

Bac+2 BTSA PA, ACSE ou licence Conseil en élevage

Description du poste

Entreprise :

Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale.

TERRENA, coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire, se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.

La consommation de viande de volaille connait une tendance d'évolution très soutenue. TERRENA investit fortement dans son outil de transformation de poulets de Languidic-BAUD.

Pour renforcer son équipe en lien avec les éleveurs, VAL'IANCE, partenaires d'éleveurs, recrute un(e) technicien(ne) volaille sur la zone Bretagne.

Ce poste permettra de mettre en valeur vos points forts : connaissance technique avicole, sens du contact avec la clientèle, autonomie, approche méthodique et structurée au sein d'une équipe.

Description du poste :

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable de Secteur assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de Conseillers Techniques - Chargé d'Affaires sur un secteur géographique à bon potentiel.

À l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois :

Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs volailles chair existant pour en assurer le suivi technico-économique afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations

Vous développez nos parts de marché / surfaces en prospectant sur votre zone d'actions grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées tout en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise

Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable.

Conditions proposées :

Le poste à pourvoir en CDI. Statut Agent de maîtrise. Forfait 218 jours

Rémunération évolutive (fixe + variable + intéressement et participation)

Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours

Véhicule de fonction

13ème mois – Intéressement & Participation – Compte épargne temps (CET) – Mutuelle d'entreprise – Avantages CSE

Des opportunités de carrière au sein du Groupe Terrena

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 BTSA PA, ACSE ou licence Conseil en élevage.

Vous justifiez d'une d'expérience professionnelle réussie en commerce et / ou technique en production Volailles de chair.

Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75%

Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d'accompagner les parcours professionnels.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.

Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.

Terrena croit en la force du collectif !

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Marie ou Cécile vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Vous rencontrerez ensuite Marc et Cécile en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

Nous attendons votre candidature avec impatience !