Conseiller Technico-commercial (H/F)

CCH; Chaumont; Sur place; EUR 18 513 - 22 176; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Résumé du poste

Une entreprise d'amélioration de l'habitat recherche un Conseiller Technico-commercial pour intervenir dans le secteur de Chaumont. Le candidat idéal devra au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et posséder des compétences en communication et en relation client. Le poste comprend des visites fréquentes aux clients pour proposer des solutions de rénovation. Un permis B est indispensable pour ce poste. Rémunération compétitive avec primes et titres restaurant.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial.
• Capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
• Détention du permis B requis.

Responsabilités

• Conseiller commercial de terrain pour les clients.
• Créer un lien de confiance avec les particuliers.
• Développer des solutions pour l'amélioration de l'habitat.

Connaissances

Compétences en communication

Relation client

Connaissances en rénovation

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 206JGDL
Conseiller Technico-commercial (H/F)

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F).

Responsabilités

• Conseiller Commercial de terrain
• Créer un lien de confiance avec les particuliers
• Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat
• Proposer un savoir-faire national
• Proposer des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc.)
• Développer de vrais besoins d'économie et ainsi vendre du solide

Profil Recherché

• Parler facilement aux gens et capter l'attention
• Compétences en communication et en relation client
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial
• Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment
• Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif
• Titulaire du permis B

Type de contrat: CDI
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements

Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - exp souhaitée sur poste similaire
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Fournir un service de qualité
• Gérer les contrats de vente pour maximiser les profitsNégocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Traiter les réclamations des clients
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Imprégnation du bois