Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Education First à Lille recherche un(e) Commercial(e) pour promouvoir nos programmes linguistiques auprès des étudiants. Votre rôle sera de stimuler les ventes, gérer les interactions avec les prospects et représenter EF lors d’événements.
Nous recherchons une personne maîtrisant le français et l’anglais, avec au moins un Bac +2 et une forte fibre commerciale. Ce poste se fait 100% en présentiel, favorisant les échanges et le travail d’équipe.
De nombreux avantages sont offerts, incluant des réductions sur les programmes, des congés payés et une mutuelle d’entreprise.
Avec plus de 60 ans d'expérience, EF Langues à l’Etranger est le leader mondial de l’éducation à l’étranger. Présent dans 19 pays et offrant plus de 50 destinations, EF permet à des milliers de personnes de vivre une expérience linguistique unique, alliant apprentissage d’une langue et découverte du monde.
Nous proposons des séjours et programmes immersifs, de courte ou longue durée, dans plusieurs langues. Grâce à la collaboration de nos équipes internationales, nous accompagnons chaque année des étudiants du monde entier dans le développement de leurs compétences linguistiques et la réalisation de leurs ambitions personnelles et professionnelles.
En tant que Commercial(e) – Sales Consultant, vous serez chargé(e) de promouvoir nos programmes EF auprès d’étudiants souhaitant vivre une expérience linguistique unique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales en France (13 agences) et à l’international, tout en assurant un accompagnement personnalisé des étudiants — de leur première prise de contact jusqu’à leur retour de voyage.
Ce poste est exercé à 100 % en présentiel. Notre politique de présence sur site permet de renforcer la culture d’entreprise, d’encourager les échanges spontanés et de créer des liens solides au sein de l’équipe — des éléments essentiels à notre réussite collective.
EF s'engage à protéger et à promouvoir le bien‑être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables. Tous les postes sont soumis à une vérification des antécédents judiciaires et/ou des références, selon le cas.
EF est fier d’être un employeur offrant des chances égales et nous nous engageons à favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance, quels que soient la race, l’ethnie, le genre, l’âge, la religion, la caste, le statut parental, l’identité, l’expérience et tout ce qui fait de vous une personne unique.