Conseiller référent / Conseillère référente emploi (H/F)

INGENERIA PROJET; Montpellier; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle recherche un(e) Conseiller(e) Référent(e) pour accompagner les bénéficiaires dans leur parcours professionnel. Le poste, situé à Montpellier, requiert une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement des cadres. Le candidat idéal possède une formation supérieure en RH ou psychologie et doit être à l'aise avec les outils digitaux. Le salaire est de 2059 € brut par mois avec primes, et le contrat est un CDD de 6 mois.

Prestations

Primes sur objectifs

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans dans l'accompagnement du public cadre.
• Connaissance des prestations France Travail appréciée.
• Expérience dans des dispositifs similaires appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens de diagnostic initial.
• Organiser et animer des entretiens intermédiaires.
• Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires.
• Travailler avec le chargé de relation entreprise.

Connaissances

Techniques d'entretien professionnel

Connaissance du marché de l'emploi cadre

Utilisation des outils digitaux

Capacité d'analyse et de reporting

Écoute active et adaptabilité

Accompagnement à distance

Formation

Formation supérieure en RH, psychologie ou insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 201SQRS
Conseiller référent / Conseillère référente emploi (H/F)

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'CadresRejoignez Ingeneria Projet !Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés.Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité.

Missions principales :
- Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé.
- Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours.
- Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines).
- Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires).
- Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise.
- Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation.
- Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels.
- Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire.
- Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu.

Activités secondaires :
- Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques.
- Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi.
• Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes.
• Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
• Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité.
• Bonne maîtrise de l'accompagnement à distance.

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés.
• Connaissance des prestations France Travail appréciée.
• Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...).

Informations compensation

• Salaire : 2059 € brut par mois + Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13ème et 14ème mois.
• Primes
• Complémentaire santé

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : En contact avec du public, possibilité de télétravail.
Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

• Experience : 24 Mois (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle.

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (indispensable).
• Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable).
• Animer un atelier à thème (indispensable).
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable).
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif.
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle.
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle.
• Poser les bases d'un diagnostic partagé.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail.
• Travailler, interagir à distance.
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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