Conseiller Professionnel (F/H)

Banque Populaire Grand Ouest; Saint-Brieuc; Hybrid; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois à partir de €

Prime d’intéressement et participation

Titres restaurant Swile (60% pris en)

Mutuelle et prévoyance

Retraite supplémentaire

Plan d’épargne entreprise

Compte épargne temps

Congés 40-50 jours

Job summary

Banque Populaire Grand Ouest recherche un Conseiller Pro pour développer et financer des projets professionnels et privés. Vous développerez votre réseau local, rencontrerez artisans et commerçants, et assurerez le suivi des besoins financiers dans une logique de proximité et de coopération.

Le poste exige une formation commerciale ou bancaire et une solide connaissance des produits. Vous évoluerez dans un cadre coopératif avec de nombreuses perspectives d’évolution et d’avantages sociaux.

Qualifications

• Formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à Bac+5) exigée.
• Connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits.
• Gestion de portefeuille professionnels et analyse des risques opérationnels et financiers.
• Orientation client et fidélisation des clients professionnels et privés.
• Bonne capacité de négociation et développement d’opportunités.

Responsibilities

• Conquérir de nouveaux clients et développer des projets.
• Utiliser votre réseau local pour identifier des opportunités.
• Être sur le terrain, rencontrer clients et prospects.
• Être partenaire auprès des clients pour leurs besoins pro et privés.
• Proposer des solutions adaptées et garantir la satisfaction des clients.

Skills

Produits financiers

Gestion de portefeuille

Satisfaction client

Négociation

Education

Bac+3 à Bac+5 formation commerciale ou bancaire

Job description

Place à Vous, avec Nous !

Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Description de l'entreprise

Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois. Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

• Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer.
• Vous êtes populaireet connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets.
• Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier.
• Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés.
• Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant.
• Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités.
• Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier.

Rythme de travail : du lundi au vendredi avec acquisition de RTT.

Profil et compétences requises

Et Vous ?

Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5 validé) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ?

• Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d’assurance, d’épargne et de crédits et vous disposez de compétences reconnues en analyse financière.
• Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients professionnels (artisans et commerçants), tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.).
• Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos clients.e.s.
• L’art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès !

Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous !

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

• Deux échanges de découverte, pas d’interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d’un échange avec votre futur manager !
• Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous

Carrière :

• L’accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l’ensemble des métiers de la Banque.
• Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération :

• Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 33,5 K€, puis selon profil et expérience (statut cadre au forfait)
• Une prime d’intéressement et de participation liée aux résultats de l’entreprise
• Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
• Une retraite supplémentaire
• Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
• Un compte épargne temps sans condition d’ancienneté

Avantages :

• Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
• Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limit​e du plafond annuel en vigueur
• Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu’à 2 jours/mois
• 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
• Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
• Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
• Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances

Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N’attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous