Conseiller Patrimoine Indépendant – Formation Payée

Gabriel CARDONA - Mercato de l'Emploi; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation rémunérée

Rémunération selon performance

Accompagnement terrain

Outils digitaux CRM

Protection sociale étendue

Résumé du poste

Filiale patrimoniale d'un grand groupe d'assurance recherche des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F) pour développer une activité sur votre secteur et accompagner particuliers et professionnels dans leurs objectifs patrimoniaux.

Formation rémunérée et accompagnement terrain dès le démarrage, avec une rémunération basée sur la performance et une vraie vie de réseau.

Qualifications

• Forte fibre entrepreneuriale et goût du développement commercial.
• Expérience en vente ou conseil, idéalement dans la gestion de patrimoine.
• Autonome, organisé et capable de gérer les priorités.
• Excellentes aptitudes relationnelles et réseau développé.
• Envie de développer sa propre activité au sein d'un grand groupe.

Responsabilités

• Développer et piloter votre propre activité de conseil patrimonial sur votre secteur
• Accompagner particuliers, chefs d'entreprise et professionnels dans la définition de leurs objectifs patrimoniaux
• Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés et proposer des solutions adaptées : épargne, retraite, prévoyance, immobilier
• Développer votre portefeuille clients grâce à votre réseau et à une démarche active de prospection
• Fidéliser votre clientèle en construisant une relation de confiance durable
• Vous appuyer sur l'expertise et les outils du groupe pour structurer et développer votre activité

Connaissances

Entrepreneuriat

Développement commercial

Réseau professionnel

Autonomie

Organisation

Relationnel

Outils

CRM

Outils digitaux

Description du poste

Filiale patrimoniale d'un grand groupe d'assurance recherche des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F) pour développer une activité sur votre secteur et accompagner particuliers et professionnels dans leurs objectifs patrimoniaux.

Formation rémunérée et accompagnement terrain dès le démarrage, avec une rémunération basée sur la performance et une vraie vie de réseau.