Conseiller Particulier Junior H/F 44 - Vallet
Offre n° 6817987
Conseiller Particulier Junior H/F
POSTE : Conseiller Particulier Junior H/FDESCRIPTION :Poste et missionsQuelle serait votre place parmi nous ?
Nous recherchons, pour notre agence de Vallet , un.e Conseiller.e Junior, pour accompagner les projets de vie de nos client.e.s particuliers !
- Vous aimez être populaire auprès de vos client.e.s et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ? ).
- Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseiller.e Particuliers, c'est de le faire comme un.e commerçant.e de proximité.
- Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à coeur.
- Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier.
- Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT.
- Vous aimez l'innovation et seriez fier.e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action.
- Vous êtes toujours parmi les premier.e.s à répondre « Présent.e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise.
- Connaissance des produits financiers : Vous possédez une solide connaissance des produits bancaires, d'assurance, d'épargne et de crédits.
- Maitrise de la gestion de portefeuille : Vous assurez la gestion, le développement et le suivi d'un portefeuille clients, tout en naviguant avec assurance à travers les divers risques (crédits, opérationnels, conformité, etc.).
- Orienté satisfaction client : Vous savez établir des liens de confiance et de fidélisation avec vos client.e.s.
- L'art de négocier : Vous avez un vrai talent pour la négociation, transformant les opportunités en succès !
Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous !
Informations complémentaires sur le poste
Processus de recrutement :-
- Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager !
- Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous
Carrière :-
- L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque.
- Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.
Rémunération :-
- Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience
- Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
- Une retraite supplémentaire
- Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
- Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté
Avantages :-
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
- Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
- Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/mois
- 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
- Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité)
- Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants scolarisés en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances
Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :
#LaReussiteEstEnVousPROFIL :
Type de contrat CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations comple…
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
Banque Populaire Grand Ouest
Description de l'entreprisePlace à Vous, avec Nous !Place à Vous : Plus qu'une promesse, notre engagement est d'offrir bien plus qu'une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même - coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facette...