Conseiller Mutualiste H/F

Adsearch; Béthune; Remote; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 35-38 K€

Véhicule de fonction

Intéressement et PER

Tickets restaurant

Job summary

Adsearch recherche un Conseiller mutualiste H/F en CDI, basé en Hauts-de-Seine, avec autonomie et mobilité sur son secteur. Vous développez et fidélisez un portefeuille clients en assurance vie, retraite et prévoyance, tout en prospectant une clientèle variée et en gérant des rendez-vous commerciaux à distance.

Le poste exige 2–3 ans d'expérience et une formation Bac+2/3; le poste est principalement exercé à domicile, avec des déplacements locaux et une rémunération fixe 35–38 K€ plus variable,

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en assurance, banque, commerce ou équivalent.
• Expérience 2–3 ans minimum dans l’assurance et le développement commercial.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'adhérents en commercialisant des solutions d’assurance vie, PER et prévoyance.
• Prospecter particuliers, travailleurs non salariés et professions libérales, via des relations prescriptrices.
• Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux sur l'ensemble du secteur géographique.
• Piloter l’activité de façon autonome et atteindre les objectifs trimestriels.

Skills

Autonomie commerciale

Résilience

Aisance relationnelle

Education

Bac+2 ou Bac+3 en assurance/banque/commerce

Job description

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En bref : Conseiller mutualiste H/F - CDI - Hauts-de-Seine (92) - 35 à 38 K€ brut annuel fixe + variable - Assurance vie, PER, prévoyance, développement commercial. La division Assurance de notre bureau de Paris recherche pour son client, acteur reconnu de l'assurance et de la mutualité, spécialisé dans les solutions d'assurance vie, de retraite et de prévoyance auprès des particuliers, des travailleurs non salariés et des professions libérales, un Conseiller mutualiste H/F basé en Hauts-de-Seine (92).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés, dans le cadre d'un poste autonome et itinérant exercé principalement depuis votre domicile.Vous serez en charge des missions suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'adhérents en commercialisant des solutions d'assurance vie, de retraite complémentaire PER et de prévoyance.
• Prospecter une clientèle de particuliers, de travailleurs non salariés et de professions libérales, notamment grâce à la recommandation et au développement de relations prescriptrices avec des experts-comptables et des professionnels libéraux.
• Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux auprès des prospects et des adhérents sur l'ensemble de votre secteur géographique.
• Piloter votre activité en toute autonomie et atteindre les objectifs trimestriels liés au chiffre d'affaires, aux nouveaux clients et à la commercialisation des différents produits.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Conseiller mutualiste H/F, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en assurance, banque, commerce ou équivalent, et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de l'assurance et dans le développement commercial.Vous disposez de solides connaissances en assurance vie, retraite et prévoyance, ainsi que d'une bonne compréhension des besoins des travailleurs non salariés et des professions libérales. Votre profil de chasseur commercial, votre autonomie, votre résilience et votre aisance relationnelle vous permettent de développer votre portefeuille et de travailler efficacement à distance. Vous êtes également titulaire du permis B et mobile sur votre secteur.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération fixe comprise entre 35 et 38 K€ brut annuel, complétée par une part variable d'environ 15 K€ à objectifs atteints.
• Véhicule de fonction cinq places utilisable au quotidien, carte carburant et téléphone portable.
• Intéressement, plan d'épargne retraite obligatoire alimenté par l'employeur, chèques-vacances et prime de fin d'année.
• Tickets restaurant d'une valeur de 12,80 € par jour travaillé, pris en charge à 65 % par l'employeur.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client