CONSEILLER MOBILITE (H/F)

WIMOOV SIEGE; Abbeville; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-déjeuner

Télétravail partiel

Mutuelle prise en charge à 60%

Prévoyance

Résumé du poste

Wimoov, membre du Groupe SOS, recherche un Conseiller Mobilité (F/H) pour sa plateforme dans la Somme (80). Basé administrativement à Abbeville, vous assurerez des diagnostics mobilité et des accompagnements personnalisés pour des publics en fragilité.

CDD 31/12/2026, temps plein, salaire 2100 € bruts mensuels, télétravail partiel possible et mutuelle prise en charge à 60 %.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans auprès des publics fragiles.
• Connaissance des dispositifs d'insertion et du territoire d'action.
• Sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
• Capacité à instaurer une relation avec les publics et respecter la confidentialité.
• Compétences en écoute, animation, pédagogie et gestion partenariale.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics mobilité et définir un plan d'action.
• Piloter des accompagnements mobilité individuels et collectifs.
• Proposer des parcours mobilité sur-mesure et coordonner avec les partenaires.
• Contribuer au développement d'une dynamique territoriale mobilité et insertion.
• Organiser et animer les comités techniques mobilité locaux.
• Reporter l'activité à la hiérarchie et partenaires.

Connaissances

Accueil et renseignement

Formation et orientation

Insertion professionnelle

Outils numériques

Animation d'ateliers

Entretien individuel

Organisation d'évènements

Réunions et groupes

Travail en équipe

Réseau professionnel

Formation

Bac+3validé

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocationd'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un ConseillerMobilité (F/H) pour notre plateforme dans la Somme (80).

Description du posteAu

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de touttype de publics en fragilité de mobilité :

• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels,définition d'un plan d'action personnalisé.
• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche desolutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques,téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre parles partenaires
• Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/le maintien dans l'emploi ou la formation des publicscibles.En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'unedynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
• Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
• Vous contribuez à la promotion externe du projet.
• Vous mettrez en œuvre des actions d'animation et de sensibilisation
  Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.
  Profil recherchéVous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
  Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifsd'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
  Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations etfaire preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
  Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestionpartenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
  Vous maîtrisez les outils informatiques.Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.Formation souhaitée
  Bac + 3 validé - Secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire etde la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.Poste à pourvoir dès que possibleBasé administrativement à Abbeville (80) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
  CDD 31/12/2026 - Temps complet
  Salaire : 2100 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à60 %, prévoyance.

Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois

Compétences:

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Animer un atelier à thème
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.