CONSEILLER MESE ET PETITS RUMINANTS F/H

CHAMBRE D’AGRICULTURE SAVOIE MONT-BLANC; Saint-Baldoph; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Association de salariés (activités)

Prise en charge à 75 % des transports

Résumé du poste

La Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc recherche un chargé d’expertise pour assurer l’épandage agricole des boues des stations d’épuration, dans le cadre de la réglementation et des enjeux environnementaux.

Le poste est en CDI à temps complet, basé à Saint-Baldoph ou Annecy, avec véhicule de service prévu et déplacements sur les deux départements.

Qualifications

• De formation Bac +2 minimum, ingénieur agronome ou licence professionnelle.
• Solides bases réglementaires sur la valorisation des boues de station d’épuration.
• Compétences en zootechnie et en alimentation des ruminants, connaissance ovine/caprine appréciée.
• Capacité d’analyse et de rédaction, rigueur et travail en équipe.
• Connaissance du contexte d'élevage de montagne et cahiers des charges AOP/IGP appréciée.
• Permis B indispensable (déplacements sur les deux départements).

Responsabilités

• Analyser les dossiers techniques et formuler des avis relatifs à l’épandage des boues.
• Réaliser des visites de chantiers pour vérifier l’application des prescriptions.
• Conseiller collectivités, bureaux d’études et agriculteurs sur les aspects réglementaires.
• Organiser les comités techniques départementaux et élaborer les rapports d’activité.
• Accompagner les éleveurs dans l’évolution de leurs systèmes fourragers et alimentaires.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Rédaction technique

Travail en équipe

Relationnel

Connaissance AOP/IGP

Formation

Bac+2 minimum

Ingénieur agronome ou licence professionnelle

Description du poste

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 30 a 35 K€ (Selon grille salariale en vigueur, suivant profil et niveau d’expérience.)
Référence : AA008557

Entreprise

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc !

En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !

Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.

Missions

Vos missions MESE

Au sein de la Mission d'Expertise et de Suivi des Épandages (MESE), vous contribuez à la valorisation agricole des boues issues des stations d'épuration dans le respect de la réglementation, des enjeux environnementaux et des pratiques agricoles locales.

Expertise réglementaire

• Analyser les dossiers techniques réalisés par les bureaux d'études et formuler des avis réglementaires relatifs à l'épandage agricole des boues de stations d'épuration ; examiner les plans d'épandage, les programmes prévisionnels et les bilans agronomiques annuels.
• Veiller au respect des cahiers des charges agricoles, notamment dans les zones concernées par des démarches de qualité (AOP).
• Réaliser des visites de chantiers d'épandage afin de vérifier la bonne application des prescriptions techniques et réglementaires : surfaces d'épandage, distances réglementaires, qualité des boues, quantités épandues.

Accompagnement des acteurs de la filière

• Conseiller et répondre aux questions réglementaires et techniques des collectivités, bureaux d'études et agriculteurs.
• Organiser les comités techniques départementaux en lien avec l'Agence de l'Eau et les services de l'État (DDT) ; élaborer les rapports d'activité départementaux : synthèse annuelle des actions menées, des avis rendus et de l'activité de la filière.

Missions petits ruminants

• Accompagner les éleveurs ovins et caprins dans l'analyse et l'évolution de leurs systèmes fourragers et alimentaires (rationnement, autonomie alimentaire, conduite du troupeau).
• Accompagner ces éleveurs dans l'adaptation de leurs exploitations aux aléas climatiques : identification et priorisation de leviers, projection sur différents scénarios, plan d'action.
• Contribuer au conseil de l'équipe en alimentation et systèmes fourragers, en appui aux autres filières d'élevage (bovins notamment).
• Accompagner les porteurs de projet et les nouveaux installés dans la construction et la fiabilisation du volet alimentaire de leur projet d'installation.
• Participer à la production de références et aux dispositifs collectifs de l'équipe.

Profil souhaité

• De formation Bac +2 minimum, ingénieur agronome ou licence professionnelle, avec une expérience significative.
• Solides bases réglementaires sur la valorisation des boues de station d’épuration.
• Des compétences en zootechnie et en alimentation des ruminants, ainsi que la connaissance des filières ovine et caprine, sont un atout déterminant.
• Capacité d’analyse et de rédaction, rigueur, sens du relationnel et du travail en équipe, aisance avec les partenaires professionnels et institutionnels.
• Connaissance du contexte d'élevage de montagne et des cahiers des charges AOP/IGP appréciée.
• Permis B indispensable (déplacements sur les deux départements).

À la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Poste en CDI à temps complet sous contrat de droit privé.

Poste basé à Saint-Baldoph (73) ou Annecy (74), dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards.

Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon les règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.

• RTT
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Association de salariés (activités loisirs, …)
• Prise en charge à 75 % d'un abonnement aux transports en commun

Poste à pourvoir dès que possible.

Statut : Cadre et assimilé