Conseiller Logements Intermédiaires H/F

Action Logement; Courbevoie; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte ticket restaurant

Prise en charge du transport

13ème mois

Horaire flexible du lundi au vendredi

1,5 RTT/mois

Comité Social et Économique (CSE)

Dispositifs santé/prévoyance

Dispositifs d’épargne salariale (Intéressement, PEE, PERCO)

Accord de télétravail existant

Résumé du poste

Action Logement cherche des Conseillers Locatifs - Logement Intermédiaire H/F pour un CDD de six mois en Île-de-France. Les candidats géreront des portefeuilles d'offres de logements et participeront aux objectifs de familles logées. Exigences : Bac ou Bac+2, expérience d'un an dans le secteur, compétences en informatique, gestion des dossiers, et qualité relationnelle. Avantages : carte ticket restaurant, transport pris en charge, heures flexibles, et 13ème mois.

Qualifications

• Bac ou Bac+2 requis.
• 1 an d'expérience dans l'accès au logement ou fonctions similaires.
• Excellentes qualités relationnelles, d’expression orale et écrite.

Responsabilités

• Contribuer au placement de l’offre de Logement Intermédiaire.
• Gérer et suivre un portefeuille d’offres de logements.
• Informer et accompagner les salariés sur le traitement des dossiers.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Rigueur

Aisance dans le travail en réseau

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de niveau Bac ou Bac+2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

Rejoignez Action Logement Services, acteur majeur de la construction de logements sociaux. En Île‑de‑France, nous recrutons plusieurs Conseillers Locatifs - Logement Intermédiaire H/F pour des postes en CDD de six mois, renouvelables.

Responsibilities

• Contribuer au placement de l’offre de Logement Intermédiaire.
• Participer à l’atteinte des objectifs de familles logées de la Direction Régionale Île‑de‑France.
• Gérer et suivre un portefeuille d’offres de logements.
• Participer aux actions du service visant à optimiser le placement de l’offre (rebond commercial, prospection active).
• Instruire et analyser les dossiers de candidature, vérifier leur conformité.
• Informer et accompagner les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers.
• Garantir le respect de la réglementation d’accès au logement, des processus et des délais de placement.
• Assurer le suivi des dossiers de candidature auprès des bailleurs jusqu’à l’entrée dans les lieux.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac ou Bac+2.
• Une expérience d'un an dans l’accès au logement ou dans des fonctions similaires.
• Excellentes qualités relationnelles, d’expression orale et écrite.
• Rigueur, sens de l’écoute et réactivité.
• Aisance dans le travail en réseau et le travail d’équipe, idéalement dans un espace de travail partagé.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Benefits

• Carte ticket restaurant.
• Prise en charge du transport.
• 13ème mois.
• Horaire flexible du lundi au vendredi.
• 1,5 RTT/mois.
• Comité Social et Économique (CSE).
• Dispositifs santé/prévoyance.
• Dispositifs d’épargne salariale (Intéressement, PEE, PERCO).
• Accord de télétravail existant.