Conseiller Immobilier - Vente, Négociation & Croissance

Guy Hoquet; Nogent-sur-Marne; Hybrid; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Job summary

Guy Hoquet Nogent-sur-Marne recherche un conseiller immobilier pour accompagner les clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu’à la réalisation de leur projet, et impliqué dans les étapes de commercialisation et de négociation.

Une formation continue est proposée avec un catalogue de plus de 40 formations en présentiel et en e-learning pour évoluer vers des postes comme conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.

Responsibilities

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs attribués et créer sa renommée.
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication.
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères et leur financement avant d’organiser des visites.
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation.
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite.

Skills

Conseil client

Négociation

Prospection immobilière

Communication

Job description

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de NOGENT SUR MARNE, 37057 habitants, notre agence idéalement située à proximité du marché principal de Nogent sur marne et déjà composée d’une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre missionsera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.