Conseiller immobilier transaction H/F

ORPI France; Rochefort-du-Gard; On-site; EUR 30,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Afterworks

Gala Provence

Conventions nationales

Job summary

Orpi Rochefort-du-Gard recherche un conseiller stratégique immobilier afin d'accompagner les clients locaux avec une vision fiable et bienveillante. Vous deviendrez le référent de votre secteur en identifiant des opportunités et en garantissant une expérience client de qualité.

Vos responsabilités couvrent la prospection terrain, la gestion de mandats et le closing, avec un focus sur l'excellence opérationnelle, l'usage des outils Orpi et l'accompagnement d'une équipe lors d'événements du

Qualifications

• Expérience dans ce poste : 2 ans.
• Expérience commerciale : 2 ans.

Responsibilities

• Contrôle : Piloter les échanges avec assurance, instaurer une tension constructive et surmonter avec empathie les objections ou situations complexes (juridiques/notariales).
• Pédagogie : Décrypter chaque personnalité (vendeurs, investisseurs, familles), révéler la réalité économique du marché et rendre l'ingénierie commerciale intelligible.
• Maîtrise : Gérer chaque dossier de A à Z (de la prospection terrain à l'acte authentique) en anticipant et sécurisant chaque étape technique.

Skills

Résilience Active

Culture du Pilotage

Ambassadeur & Esprit d'Équipe

Coachabilité & Transparence

Job description

• Système de commissions stimulant et non plafonnées
• Expérience dans ce poste : 2 ans
• Expérience commerciale : 2 ans
• Date maximum de dépôt de candidature : 31 décembre 2026

Devenir un conseiller stratégique incontournable sur le secteur local en apportant une perspective unique et bienveillante aux clients.

II. Résultats Attendus

• À 30 jours : Maîtrise de la méthode/outils Orpi et identification de 5 opportunités de prospects vendeurs via une analyse de la data locale.
• À 90 jours : Constitution d'un stock de mandats avec plus de 80% d'exclusivité (via le "Commercial Teaching").
• À 1 an : Leadership sur la zone, taux de satisfaction client (NPS) d'excellence et mentorat d'équipe.

III. Vos Responsabilités

• Contrôle : Piloter les échanges avec assurance, instaurer une tension constructive et surmonter avec empathie les objections ou situations complexes (juridiques/notariales).
• Pédagogie : Décrypter chaque personnalité (vendeurs, investisseurs, familles), révéler la réalité économique du marché et rendre l'ingénierie commerciale intelligible.
• Maîtrise : Gérer chaque dossier de A à Z (de la prospection terrain à l'acte authentique) en anticipant et sécurisant chaque étape technique.

Votre profil

IV. Votre Profil : Pourquoi vous ?

• Résilience Active & Régularité : Discipline rigoureuse de prospection et capacité à rebondir immédiatement face aux échecs (refus de prêt, rétractation).
• Culture du Pilotage : Suivi rigoureux de vos chiffres et ratios via le CRM et les outils de l'agence pour optimiser vos actions.
• Ambassadeur & Esprit d'Équipe : Moteur du collectif, partage de bonnes pratiques et représentation de l'agence lors des événements du réseau.
• Coachabilité & Transparence : Recherche active de feedback exigeant et communication honnête de vos résultats et doutes.

V. Conditions & Moyens d'Excellence

• Écosystème Digital Innovant : Stack technologique Orpi de pointe pour automatiser les tâches administratives.
• Autonomie Cadrée : Véritable « CEO de votre secteur », tout en respectant strictement les chartes, processus internes et réglementations.
• Culture de la Performance : Environnement exigeant et stimulant soutenu par un accompagnement managérial solide.
• Dynamique Sociale : Afterworks, gala Provence, et conventions nationales pour célébrer les succès.

• Commissions, selon barème progressif par palier