Conseiller immobilier transaction H/F

Orpi

Bordeaux

On-site

EUR 40,000 - 80,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Coaching personnalisé
Intégration ORPI
Support administratif et juridique
Outils digitaux et marketing
Cadre de travail moderne

Job summary

Orpi Bègles recrute un Agent Commercial Immobilier Indépendant (H/F) pour piloter son portefeuille local à Bègles et Bordeaux, en autonomie. Vous développez votre réseau, estimez les biens et obtenez des mandats grâce à l'accompagnement et à la méthodologie ORPI.

Vous bénéficierez d'un cadre humain, d'un coaching personnalisé, d'un parcours d'intégration ORPI, d'outils marketing de pointe et d'un système de rémunération basé sur une rétrocession de 50% du chiffre d'affaires généré, avec primes

Qualifications

  • Profil recherché: tempérament commercial, gout du challenge et persévérance.
  • Sens aigu de l'écoute, aisance relationnelle et excellente présentation.
  • Autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.

Responsibilities

  • Prospection & Développement: développer et animer votre réseau local et qualifier une base de prospects.
  • Estimation & Prise de Mandats: réaliser des évaluations immobilières et obtenir des mandats de vente.
  • Commercialisation & Mise en valeur: préparer la mise en marché des biens et rédiger des annonces.
  • Visites & Conseil: organiser les visites et conseiller vendeurs et acquéreurs.
  • Négociation & Suivi Transactionnel: négocier les offres et accompagner jusqu'à la signature.
  • Fidélisation & Avis Clients: suivre les clients et développer la notoriété par les avis.

Skills

Tempérament commercial
Écoute active
Organisation
Travail en équipe
Outils numériques et réseaux sociaux

Job description

AGENT COMMERCIAL EN IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F) – ORPI BÈGLES

Localisation : Bègles / Bordeaux (Bureaux modernes Esplanade Terres Neuves)

Statut : Agent commercial indépendant (mandataire)

Rémunération : Rétrocession motivante et claire à 50 % du chiffre d'affaires généré + primes (mandats exclusifs, objectifs, challenges)

Rattachement hiérarchique : Dirigeant de l'agence (Rémy Garguet) et animateur de performance

À PROPOS DE NOUS

L'AVENTURE ORPI BÈGLESCréée en octobre 2023, l'agence Orpi Bègles incarne une dynamique jeune, ambitieuse et moderne au cœur de l'Esplanade Terres Neuves. Rejoindre notre équipe, c'est s'adosser à la puissance du réseau n°1 de l'immobilier en France et à la force du GIE Orpi Bordeaux, tout en bénéficiant d'un cadre de travail humain, chaleureux et stimulant.

Nous plaçons l'humain et l'éthique au centre de nos actions à travers 4 valeurs cardinales non négociables :

  • Transparence : La confiance se construit dans la clarté, l'honnété et la loyauté.
  • Positivité : Nous avancons avec énergie et bienveillance pour transformer chaque défi en opportunité.
  • Proximé : Une écoute authentique et une présence réactive pour nos clients comme pour nos collaborateurs.
  • Exigence : Viser l'excellence au quotidien grâce à de la rigueur et un professionnalisme irréprochable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

Dans un métier souvent jugé solitaire, nous avons à àà de vous offrir les meilleures conditions pour réussir et performer sans jamais vous sentir isolé(e):

  • Un Accompagnement & du Coaching personnalisé : L'expertise et la vision du dirigeant (Rémy Garguet) ainsi que la présence d'un animateur dédié pour vous former, vous piloter et vous accompagner à performer au mieux.
  • Un parcours d'étéintégration structé et un plan de formation continue ORPI.
  • Un Support Administratif & Juridique solide : L'appui d'un pôle administratif et commercial réactif pour vous libérer du temps sur la gestion des dossiers, la collecte des pièces et la sécurisation des transactions.
  • Des Outils Digitaux & Marketing de pointe : Accès aux meilleures solutions du marché pour vos estimations et votre suivi : CRM performant, PriceHubble, Urbanease.
  • Stratégie de communication digitale & visuelle premium : reportages photos professionnels, vidéos d'immersion, visites virtuelles et multidiffusion prioritaire sur les grands portails et réseaux sociaux.
  • Cadre de travail & Équipe : Des locaux modernes, confortables et idéalement situés, au sein d'une équipe soucieuse de l'entraide et de la cohésion.
VOS MISSIONS : L'INTÉGRALE DU CYCLE DE VENTE

En tant qu'Agent Commercial, vous pilotez vos affaires en autonomie tout en vous appuyant sur la méthodologie éprouvée de l'agence:

  • Prospection & Développement : Développer et animer votre réseau relationnel local (habitants, commerçants, associations), effectuer des actions de prospection ciblées (terrain, téléphone, réseaux sociaux) et qualifier une base de prospects (vendeurs/acquèreurs).
  • Estimation & Prise de Mandats : Réaliser des évaluations immobilières fiables grâce à les méthodes et outils ORPI (étude comparative de marché), convaincre les propriétaires et obtenir des mandats de vente (en priorité exclusifs).
  • Commercialisation & Mise en valeur : Préparer la mise en marché des biens (photos, vidéos, visites virtuelles) et rédiger des annonces attractives.
  • Visites & Conseil : Organiser et mener les visites, valoriser les atouts des biens, traiter les objections et conseiller vendeurs et acquèreurs sur leurs projets.
  • Négociation & Suivi Transactionnel : Recueillir et négocier les offres d'achat, constituer les dossiers de compromis en lien avec l'équipe administrative et les notaires, et accompagner vos clients jusquà la signature de l'acte authentique.
  • Fidélisation & Avis Clients : Assurer un suivi relationnel de qualité et développer votre notorié grâce à des avis clients et aux recommandations.
PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente (immobilier ou secteurs exigeants : assurance, banque, automobile, commerce haut de gamme).

  • Compétences & Soft Skills : Tempérament commercial, gout du challenge et persévérance.
  • Sens aigu de l'écoute, aisance relationnelle et excellente présentation.
  • Autonomie, sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
  • Volonté de s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe partageant des valeurs fortes de transparence, proximité et positivité.
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