Conseiller immobilier/Conseillère immobilière

Building Partners; Le Chesnay-Rocquencourt; On-site; EUR 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

BUILDING PARTNERS recherche un(e) conseiller(ère) immobilier(ère) orienté(e) résultats, chargé(e) de la prise de mandats et de l'accompagnement des vendeurs. Le poste se concentre sur la relation propriétaire, l’estimation et la stratégie de mise en vente.

Les visites acquéreurs sont prises en charge par les Sellers, experts de la négociation. Vous bénéficierez d’une formation complète et d’opportunités d’évolution au sein d’un groupe reconnu sur l’Ouest parisien.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en immobilier.
• Envie de performer dans un modèle structuré et ambitieux.
• Capacité à prospecter et estimer des biens.

Responsibilities

• Prendre les mandats et accompagner les vendeurs.
• Les visites acquéreurs sont prises en charge par nos Sellers.
• Participer à la formation et à l'évolution au sein du groupe.

Job description

Vous connaissez l'immoblier. Vous savez prospecter, estimer et convaincre.

Mais vous n’avez plus la patience de multiplier les visites acquéreurs et vous souhaitez vous concentrer sur l’essentiel : la relation propriétaire, l'estimation et la stratégie de mise en vente.

Chez BUILDING PARTNERS, nous avons fait un choix fort : spécialiser les rôles.

Vous vous consacrez à la prise de mandats et à l'accompagnement des vendeurs. Les visites acquéreurs sont prises en charge par nos Sellers, experts de la négociation.

• Évolution de la rémunération selon les performances et l'ancienneté

Ici, pas de porte-à-porte improvisé.

Nous vous formons à notre méthode de prospection structurée, pensée pour optimiser votre temps et maximiser vos rendez-vous qualifiés.

Véritable esprit d’équipe : briefs quotidiens, partage d’informations et soutien managérial constant.

Formation complète à notre méthode dès votre arrivée.

Marque reconnue et positionnement haut de gamme sur les secteurs les plus recherchés de l’Ouest parisien.

Outils performants pour travailler efficacement.

De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe.

Vous ne travaillez pas seul.

Vous intégrez une équipe organisée où chacun maîtrise son rôle et contribue à la réussite collective.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en immobilier, envie de performer dans un modèle structuré, ambitieux et différent de l'immobilier traditionnel ?

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :

• un entretien avec un Directeur d'agence ;
• un entretien avec le Président du groupe.

Poste ouvert dans notre agence de Neuilly-sur-Seine.