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Une entreprise d'assurances recherche un Conseiller Gestion Assurances pour son équipe à Nantes. Vous serez en charge de la gestion des contrats d'assurance, du suivi client et de leur conseil personnalisé. Le poste offre une rémunération brute mensuelle de 2100 euros, un 13e mois et divers avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 60% et une carte restaurant. Le contrat est un CDD de 6 mois, à pourvoir le 2 mars 2026.
Afin de renforcer ses équipes, notre direction régionale recherche son futur Conseiller Gestion Assurances PROTEC IARD H/F.
CDD de 6 mois, à pourvoir le 2 mars 2026, basé à Nantes (44). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (L23 arrêt ZOLA).
Notre direction régionale réunit 80 collaborateurs. Au sein du Pôle PROTEC, vous rejoignez l’équipe de Coralie, composée de 20 personnes.
Leur mission est d’accompagner de manière personnalisée nos clients Particuliers et Entreprises dans la mise en place de leurs contrats d’assurance PROTEC.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrirez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé aux métiers de l’assurance.
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Pays de Loire, Loire-Atlantique (44)
Niveau d’expérience min. requis : inférieurs à 2 ans.
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.