Conseiller Financier H/F - Les Mureaux 78

Caisse Epargne Ile De France; Les Mureaux; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés payés + RTT

Compte Epargne Temps

Politique parentale avantageuse

Résumé du poste

Caisse Epargne Ile De France recrute un Conseiller Financier pour Les Mureaux, responsable de la gestion d’un portefeuille clients. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie, de la finance à la préparation de la retraite.

Avec un BAC +2 à BAC +5 et une première expérience, vous serez garant de la conformité des dossiers et atteindrez des objectifs commerciaux tout en travaillant en équipe.

La rémunération varie entre 35 000€ et 38 000€, avec de nombreux avantages sociaux et un environnement dynamique.

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire.
• Bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité.
• Enthousiaste et investi dans un projet collectif.

Responsabilités

• Gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié.
• Rendez-vous de ventes en présentiel ou distanciel.
• Assurer la conformité des dossiers clients.

Connaissances

Relation client

Sens commercial

Compétences financières

Autonomie

Confidentialité

Formation

BAC +2 à BAC +5

Description du poste

Conseiller Financier H/F - Les Mureaux 78

Publié le 02/07/2026 — 5 minutes de lecture

Vernouillet

Poste et missions

Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ?

À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin profiter des jours heureux... les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine !

Les challenges qui vous attendent ?

Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone...etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal ?

Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux qu’exigeant.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

Votre rémunération : Entre 35 000€ et 38 000€ selon profil

Localisation de poste : Vernouillet

Type de contrat : CDI. Du mardi au samedi

Être collaborateur CEIDF, c’est :

Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité. Profiter dès votre arrivée d’un parcours d’intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste. Bénéficier d’un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences. Evoluer au sein d’une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement. 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps. Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs...). Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels. Des aides à la mobilité durable. Une politique parentale avantageuse. Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)