Conseiller(ère) technique habitat (H/F)

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Lannion recrute un(e) Conseiller(ère) technique habitat pour renforcer son équipe au sein du Point Info Habitat. Le candidat idéal a des connaissances en enjeux énergétiques, sait animer des publics et possède un Bac + 2 ou + 3. Ce poste inclut des missions variées, telles que le suivi de projets de rénovation et la participation à des partenariats locaux. Un CDD de 12 mois est proposé avec un salaire selon le profil. Les déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l’énergie et de l’habitat appréciée.
• Expérience d’animation et de mobilisation du public serait un plus.
• Disponibilité pour déplacements sur le territoire et hors territoire.

Responsabilités

• Suivi des objectifs et suivi opérationnel du marché avec les opérateurs.
• Conseiller les particuliers sur la rénovation thermique.
• Participer à des actions de partenariats et communiquer avec le public.

Connaissances

Connaissances des enjeux énergétiques

Capacité d’animation

Connaissances des politiques locales

Autonomie dans le travail

Bonne maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation de niveau Bac + 2 ou + 3

Description du poste

Offre n° 201FWVG

Conseiller(ère) technique habitat (H/F)

Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l’équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire.

Compétences requises

• Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l’énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l’air...), énergies renouvelables.
• Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel.
• Capacité d’animation, d’intervention en public.
• Connaissances des politiques locales de l’habitat et des dispositifs d’aides.
• Rigueur méthodologique et souci de l’intérêt général.
• Autonomie dans le travail et travail en équipe.
• Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Permis B obligatoire.

Missions

• Volet suivi du Pacte Territorial contractualisé avec l’Anah (50 %) : suivre la réalisation des objectifs (tableaux de bords, bilans), suivre les CLAHs et assurer le suivi opérationnel du marché avec les opérateurs, suivi administratif du marché « Pacte/PIG » avec les opérateurs, vérification factures, engagements et paiements, suivi des demandes de subventions et constitution des pièces nécessaires aux demandes de versement, assurer un suivi financier et comptable de l’habitat privé.
• Volet technique (35 %) : conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d’amélioration de l’habitat, d’adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d’accession à la propriété, de location, d’accès au logement locatif social, d’investissement locatif.
• Volet animation (15 %) : mettre en œuvre et participer à des actions de partenariats avec des communes, associations, chambres consulaires, professionnels du bâtiment, participation au réseau régional Rénov’Habitat Bretagne, animation, communication et sensibilisation auprès du grand public, partenaires de l’habitat, actions d’investissement locatif.

Qualifications

• Formation de niveau Bac + 2 ou + 3.
• Expérience dans le domaine de l’énergie et de l’habitat appréciée.
• Expérience d’animation et de mobilisation du public serait un plus.
• Permanence à assurer 1 samedi matin toutes les 5 semaines, ponctuellement animations hors heures ouvrées.
• Disponibilité pour déplacements sur le territoire et hors territoire.

Modalités

• Type de contrat : CDD – 12 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire : selon profil‑expériences.
• Déplacements : ponctuels.

Compétence & Savoir‑être professionnels

• Recueillir et analyser les besoins client.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Modalité(s) de candidature : Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l’attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.