Conseiller(ère) Immobilier – CDI – Team Prospection

GUY HOQUET; Angers; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Équipe jeune et motivée

Perspectives d'évolution

Job summary

Guy Hoquet recherche un conseiller immobilier en CDI pour devenir le visage de l'agence dans votre secteur. Vous prospecterez sur le terrain, créerez du lien avec les habitants et développerez votre portefeuille de vendeurs grâce à votre sens du contact.

Chez Guy Hoquet, 100 % des collaborateurs sont formés : plus de 40 formations en présentiel, du E-learning à votre rythme et coaching terrain, avec de vraies perspectives d’évolution vers des postes de leader ou manager.

Qualifications

• Bonne aisance relationnelle et sens du contact.
• Capacité à prospecter et développer un portefeuille de vendeurs.

Responsibilities

• Prospecter sur le terrain pour détecter des biens à vendre.
• Créer du lien avec les habitants et devenir la référence immobilière du quartier.
• Développer ton portefeuille de vendeurs grâce à ta tchatche et ton sens du contact.
• Mettre en valeur les biens (communication, visibilité, stratégie).
• Négocier, accompagner, conclure… jusqu’à la signature chez le notaire.
• Fidéliser les clients.

Skills

Prospection terrain

Relation client

Négociation

Référence quartier

Job description

Ton rôle (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)

Tu seras le visage Guy Hoquet de ton secteur

Concrètement, tu vas :

• Prospectersur le terrain (oui, vraiment) pour détecter des biens à vendre ;
• Créerdu lien avec les habitants et devenir la référence immobilière duquartier ;
• Développerton portefeuille de vendeurs grâce à ta tchatche et ton sens du contact ;
• Mettreen valeur les biens (communication, visibilité, stratégie) ;
• Négocier,accompagner, conclure… jusqu’à la signature chez le notaire ;
• Fidélisertes clients (parce qu’un client content, ça parle beaucoup).

On te forme (vraiment)

Pas besoin d'être un expert de l'immobilier au départ.
Chez Guy Hoquet, 100 % des collaborateurs sont formés :

• +40formations en présentiel
• E-learningà ton rythme
• Coachingterrain
• Méthodesde prospection efficaces (et modernes)

Et surtout : des vraies perspectives d’évolution(conseiller leader, manager, responsable d’agence…).

Ce qu’on t’offre

• CDI
• Une marque connue et rassurante
• Des outils performants
• Une équipe jeune,soudée et motivante
• Un métier où tes résultats dépendentde ton énergie (pas de ton ancienneté)