Conseiller(ère) habitat en charge de l’accompagnement des jeunes vulnérables

Habitat Jeunes; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDD 1 an renouvelable

Rémunération CC HLA – 25 k€ brut paran

Résumé du poste

Habitat Jeunes David d’Angers recherche un(e) Conseiller(ère) habitat pour accompagner des jeunes vulnérables vers le logement et leur insertion sociale. Le poste implique écoute, diagnostic et orientatio­n au sein d’un service dédié.

CDD d’un an renouvelable à compter du 04 janvier 2027, 80% des horaires en journée, mobilité sur Angers et ALM. Rémunération selon la CC HLA, travail en réseau avec RHJ, ASE et missions locales.

Qualifications

• Écoute empathique et adaptation face aux jeunes
• Gestion de situations complexes avec posture éducative
• Travail en équipe et coordination avec les réseaux
• Rédaction des dossiers et respect des échéances

Responsabilités

• Accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement et à l’insertion
• Diagnostiquer, orienter et accompagner socialement les jeunes
• Réaliser des visites à domicile et coordonner les partenaires (ASE, missions locales, SIAO)
• Informer, coordonner et rendre compte des actions d’accompagnement
• Travailler le retour au droit commun et suivre les droits civils et administratifs

Connaissances

Écoute empathique

Gestion des situations complexes

Travail en équipe

Rédaction

Organisation

Confidentialité

Autonomie

Formation

Diplôme niveau 6 / éducateur spécialisé

Outils

Informatique

Description du poste

Conseiller(ère) habitat en charge de l’accompagnement des jeunes vulnérables

Habitat Jeunes David d’Angers est une association à but non lucratif, membre de l’Union Nationale pour l’Habitat des Jeunes (UNHAJ). Nous proposons des logements et des services pour les jeunes de 16 à 30 ans que nous accompagnons dans leur parcours d’insertion.

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

En tant que conseiller(e) habitat sur le service logement jeunes, vous occuperez un poste d’accompagnement polyvalent au sein du service mais exercerez principalement vos missions d’accompagnement auprès des jeunes les plus éloignés du logement (jeunes en rupture, jeunes majeurs pris en charge par l’ASE).

ACTIVITÉS

Vous serez amené(e) à :

• Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement (et notamment dans le cadre d’une permanence hebdomadaire AIOA).
• Aller vers, créer une relation de confiance et mener des accompagnements sociaux (en fonction de l’activité du service vous pourrez exercer des ASLL).
• Animer ponctuellement des informations collectives conçues en fonction des besoins des jeunes.
• Mobiliser les dispositifs et les leviers adaptés à la situation et aux besoins des jeunes.
• Accompagner les jeunes logés dans le respect de leurs engagements (participation financière, assiduité aux rendez-vous, réalisation des démarches, respect et entretien du lieu de vie, …).

Dans le cadre de vos missions spécifiques au public jeune en rupture et jeunes majeurs de l’ASE

• Réaliser très régulièrement des visites à domicile et accompagner selon la nécessité, les jeunes à leurs rdvs ;
• Les soutenir et les conseiller dans la gestion de leur vie quotidienne (participer si nécessaire au déménagement, aide à la gestion budgétaire, conseils sur l’alimentation et l’hygiène, aide à l’insertion professionnelle et intégration sociale et culturelle…).
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs intervenants dans la vie des jeunes (professionnels des RHJ, de l’ASE, des missions locales, du réseau santé, du consortium J’nova…) et adapter votre accompagnement en fonction de l’évolution de la situation et des capacités du jeune.
• Informer, coordonner les partenaires, participer aux réunions et rendre compte en fournissant des projets et bilans d’accompagnement à l’ASE.
• Travailler le retour au droit commun en mobilisant les partenaires et les dispositifs existants (mise à jour des droits civils et administratifs, dossiers d’aide, accès à la santé…).
• Être en lien avec le SIAO pour des demandes de mises à l’abri et d’évaluation de situations ne pouvant relever de l’accompagnement du SLJ.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Vous serez autonome dans la planification de votre agenda pour répondre à ces missions. Cependant vos interventions seront coordonnées et validées par la directrice du service.

APTITUDES REQUISES

Nous recherchons une personne :

• Dotée d’une écoute empathique et d’une forte capacité d’adaptation aux spécificités du public jeune
• Capable de gérer des situations complexes et variées avec la juste posture éducative
• Capable de travailler en équipe et de coordonner les réseaux d’acteurs autour d’une situation
• Avec l’envie de se spécialiser sur la thématique du logement
• A l’aise avec les outils informatiques et l’administratif (connaître les aides mobilisables, appliquer la législation s’y référant, réaliser les dossiers et respecter les échéances)
• Ayant une bonne capacité rédactionnelle
• Autonome, organisée, avec le sens des responsabilités et respectueuse de la confidentialité
• Vous devez impérativement posséder un diplôme de niveau 6 (Profil éducateur spécialisé apprécié et expérience souhaitée)
• CDD d’1 an renouvelable à compter du 04 janvier 2027 (tuilage souhaitable courant décembre 2026). 80% – horaires de journée du lundi au vendredi – mobilité principalement sur Angers et ALM.
• Rémunération de base : Suivant la Convention Collective HLA – 25 k€ brut par an (+ selon ancienneté)
• Lieu : Service Logement Jeunes dans les locaux du J Angers Connectée Jeunesse – 12 place Imbach – 49100 ANGERS