Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

France Travail; Gray; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leurs projets. Le candidat idéal devra avoir un niveau d'étude en orientation professionnelle et une expérience dans l'accompagnement. Ce poste basé à Gray offre des conditions de travail flexible, y compris des primes et la possibilité de télétravail.

Prestations

Titres restaurant

Primes variables

CSE

Qualifications

• Niveau 5 ou 6/7 dans l'accompagnement professionnel.
• Expérience de 2 ans dans l'accompagnement d'entrepreneurs.
• Maîtrise des techniques d'animation de groupes.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'emploi lors d'entretiens individuels.
• Construire des projets professionnels adaptés.
• Orienter vers des opérateurs d'accompagnement.

Connaissances

Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement

Animer un atelier à thème

Organiser et développer son réseau professionnel

Formation

Niveau 5 dans l'orientation professionnelle

Expérience de 3 ans en orientation professionnelle

Description du poste

Offre n° 202HHJQ
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

Missions :Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise.Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre :- l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;- l'identification de ses caractéristiques personnelles ;- l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;- la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;- la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;- le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise.Profil :Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise)Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle:Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :- Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)- Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnelMaîtrise des techniques de conduite de projet :- Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,- Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre.Techniques d'animation de groupes et de conseil individuelConnaissance des méthodes et outils d'organisationConnaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau localConnaissance du marché du travail et en particulier du marché localMaîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..)Maîtrise des outils d'accompagnement à distanceConnaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• 2080 + TR + Primes variables Poste sur Gray et Besançon

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Animer un atelier à thème
• Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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