Conseiller.ère en insertion professionnelle

CATALYS Conseil; Elbeuf; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en stratégie recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour ses agences à Elbeuf et Rouen. Vous serez en charge d'accompagner les demandeurs d'emploi vers un emploi stable en réalisant des diagnostics, en animant des ateliers collectifs et en définissant des stratégies de recherche d'emploi. Une bonne connaissance du marché local et des techniques de recherche d'emploi, ainsi qu'une expérience préalable, sont requises. Plusieurs avantages sont offerts, comme des tickets restaurant et des accords de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Accord de télétravail

Accord RTT

Qualifications

• Au moins une expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
• Capacité à mener des entretiens individuels et des ateliers.
• Connaissance des acteurs de l'écosystème emploi-formation.

Responsabilités

• Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé.
• Accompagnement dans la définition d'une stratégie de recherche d'emploi.
• Mobilisation de l'écosystème emploi local.
• Animation d’ateliers collectifs.

Connaissances

Connaissance du marché de l'emploi local

Techniques de recherche d'emploi

Capacité à animer des ateliers

Compétences rédactionnelles

Formation

Expérience préalable dans un poste similaire

Outils

Outils informatiques

Systèmes d'information

Description du poste

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l’action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l’efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e

Conseiller.ère en Insertion Professionnelle

pour nos agences de Rouen et Elbeuf

Description du poste :

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d’un dispositif visant l’accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d’emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne.

Vos missions :

• Conduite d’entretiens de diagnostic et d’accompagnement individualisé: Vous réaliserez des entretiens d’accueil et de diagnostic afin d’évaluer la situation professionnelle, les compétences et les besoins des bénéficiaires. Vous assurerez un suivi régulier par des entretiens individuels pour maintenir une dynamique positive, favoriser la prise d’initiative et soutenir la progression vers l’emploi.
• Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche d’emploi: Vous aiderez les bénéficiaires à clarifier leur projet professionnel, à identifier les cibles pertinentes et à structurer une stratégie efficace de recherche d’emploi (outils de candidature, utilisation des réseaux, simulations d’entretien, etc.).
• Mobilisation et développement de l’écosystème emploi local: Vous assurerez un lien étroit avec les acteurs du territoire (entreprises, institutions, structures d’insertion, partenaires de l’emploi) afin d’identifier des opportunités professionnelles, de faciliter les mises en relation et de favoriser l’accès aux événements liés à l’emploi (forums, job dating, visites d’entreprises…)
• Animation d’ateliers collectifs: Vous animerez des ateliers thématiques visant à renforcer les compétences des bénéficiaires dans leur recherche d’emploi (techniques de recherche, valorisation des compétences, connaissance des métiers, développement de la confiance en soi, etc.), tout en favorisant l’entraide et les échanges entre participants.

Et vous ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’accompagnement des publics vers le retour à l’emploi, au sein d’une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire.

À l’aise avec les techniques de recherche d’emploi et la conduite d’entretiens, vous disposez d’une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d’emploi ainsi que des acteurs de l’écosystème emploi-formation du territoire.

Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l’utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d’information. Vous êtes également à l’aise pour animer des rendez‑vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d’emploi.

Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste.

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre équipe RH
• Un second entretien avec la Responsable de Région

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
• Accord de télétravail
• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% – et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)