Conseiller-ère en formation professionnelle Greta CFA Rhône (H/F)

RECTORAT DE LYON - DRAFPIC; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale recherche un-e conseiller-ère en formation professionnelle pour un remplacement. Le rôle implique le conseil auprès des établissements scolaires, l'animation d'équipes pédagogiques et la gestion de dispositifs de formation. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou équivalent, avec 4 ans d'expérience, ainsi que des compétences en communication et en organisation. Le contrat est un CDD d'un mois et le salaire est de 35 000 Euros brut mensuel.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 4 années d'expérience requises.
• Connaissance des acteurs de la formation et du secteur public.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Conseiller les chefs d'établissement sur des choix stratégiques.
• Animer des équipes pédagogiques et concevoir des dispositifs de formation.
• Assurer une veille réglementaire et analyser les demandes de formation.

Connaissances

Mener un entretien, une interview, une audition

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200YSQD
Conseiller-ère en formation professionnelle Greta CFA Rhône (H/F)

Rectorat de Lyon, affectation au Greta CFA RhôneCe poste est pour un remplacement d'arrêt maladie.Les activités d'un-e conseiller-ère en formation professionnelle (CFP) ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissements appelés "GRETA-CFA". Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique.Conseiller-ère auprès des chefs d'établissement dans leurs choix stratégiques, vous connaissez l'environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire,- Vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs,- Vous explorez toutes les pistes d'information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles,- Vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA.Animateur-rice d'équipes pédagogiques, vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires.Ingénieur-e de formation,- Vous assurez une veille réglementaire,- Vous analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure,- Vous concevez un processus d'évaluation des résultats et des effets.Agent-e de développement,- Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l'action commerciale : exploitation de fichiers d'entreprises, prospection, communication, participation à des salons,- Vous mettez en adéquation l'offre du Greta CFA avec les besoins des clients potentiels,- Vous répondez aux appels d'offre qui correspondent au projet de développement du Greta CFA,- Vous représentez le Greta CFA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation.Acteur-rice de la vie du Greta CFA vous contribuez à son bon fonctionnement :- Vous participez aux démarches liées à la certification qualité,- Vous veillez au bon déroulement des actions de formation dont vous avez la charge et à la satisfaction tant du stagiaire, de l'apprenti que du client.Les fonctions de conseiller requièrent des compétences d'analyse, des qualités relationnelles et le goût de la négociation, le sens de l'animation, l'aptitude à élaborer et à conduire des projets, du dynamisme et de la disponibilité, l'esprit d'équipe, des capacités d'organisation et de gestion.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Mener un entretien, une interview, une audition

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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