Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Ysé recherche un(e) ambassadeur.rice pour sa boutique de Bordeaux, en stage, afin d'accueillir et conseiller nos clientes.
Vous maîtriserez le storytelling et les valeurs de la marque, contribuerez au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs, tout en assurant la fidélisation.
Ce stage de novembre 2026 à janvier 2027 se déroule dans une ambiance créative et bienveillante, avec avantages et possibilités d'évolution.
La belle aventure d’Ysé grandit chaque année et nous avons encore tant de belles choses à accomplir.
Nous cherchons aujourd’hui les talents d’un.e Conseiller.ère de vente en stage pour notre boutique de Bordeaux. Ce stage est à pourvoir du 1er novembre 2026 au 4 janvier 2027.
Nous cherchons une personne joyeuse, autonome, très organisée, mais surtout sensible à l’univers d’Ysé et à nos valeurs.
En tant qu’ambassadeur.rice de notre marque, tu fais vivre une expérience unique et personnalisée à nos clientes à travers nos collections tendances, chics et raffinées. Tes principales missions seront les suivantes :
Accueillir et accompagner chaque cliente avec écoute et bienveillance, en t'appuyant sur une connaissance approfondie des collections
Maîtriser le storytelling, l'ADN et les valeurs de la marque pour les transmettre à chaque cliente
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de la boutique
Participer au développement du fichier client et à la fidélisation
Veiller à l'implantation en rayon et appliquer les fondamentaux du merchandising Ysé
Participer à la gestion des stocks (livraisons, retours, inventaires, réassort)
Incarner l'ADN Ysé au quotidien : présentation soignée, posture ambassadrice
Contribuer à une ambiance de travail positive, solidaire et bienveillante. Faire partie de l’équipe Ysé, c’est l’assurance de pouvoir grandir, s’épanouir et développer ses compétences dans un cadre stimulant, créatif et bienveillant.
Des réductions sur nos collections toute au long de l’année
De tickets restaurant
D’une mutuelle d’entreprise, prise en charge à 50%
D’une prise en charge à 50% du titre de transport
De notre politique de la parentalité : le Parental Act
Nous nous engageons pour la diversité et l'inclusion avec sincérité, et étudions chaque candidature sans discrimination (sexe, genre, origine, origine sociale, âge, situation de handicap, orientation sexuelle)