N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
PVH Corp. via Tommy Hilfiger Talange recherche un/une Conseiller.ère de vente en stage pour une durée d’un à deux mois, afin de proposer une expérience client fidèle et personnalisée à la clientèle locale et internationale.
Idéalement une première expérience dans le secteur de la mode ou du retail, et un niveau d’anglais permettant de répondre à une clientèle internationale. Vous contribuerez à la tenue du point de vente et au service client.
Prenez part à une histoire emblématique. TOMMY HILFIGER est le lieu où créativité, ambition et style moderne se rencontrent pour façonner l'avenir. Apportez vos idées, osez voir grand et rejoignez une marque internationale portée par l'énergie et l'innovation. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, influencer la culture et laisser votre empreinte, Tommy est l'endroit idéal. Découvrez l'univers de TOMMY HILFIGER ici : YouTube, Instagram, TikTok. YouTube Instagram TikTok
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe Tommy Hilfiger de Talange, en tant que Conseiller.ère de vente (m/f/d*) en stage pour une durée d'un à deux mois !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs :
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l’évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s’offrir à toi dans le futur !
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.