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Conseiller.ère Clientèle Particulier H / F (CDI)

SKILLS Banque / Assurance

Saint-Quentin-sur-Isère

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

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Résumé du poste

Une entreprise bancaire de la région recherche un Conseiller Clientèle Particuliers en CDI à Grenoble. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +2/+3 et avoir une expérience commerciale dans la Banque ou l'Assurance. Ce rôle nécessite des compétences en fidélisation de la clientèle et en analyse financière pour offrir les meilleures solutions à leurs clients.

Qualifications

  • Première expérience commerciale probante dans le secteur de la Banque et/ou de l'Assurance.
  • Capacité à fidéliser et développer un portefeuille client.

Responsabilités

  • Fidéliser et développer votre portefeuille sur le long terme.
  • Commercialiser les produits et services adaptés aux besoins des clients.
  • Analyser la situation financière des clients et les risques associés.

Connaissances

Satisfaction client
Développement de portefeuille
Analyse financière

Formation

Bac +2 / +3
Description du poste

Notre client, acteur bancaire incontournable de la région, recrute un Conseiller Clientèle Particuliers H / F à Grenoble en CDI.

Responsabilités
  • Fidéliser et développer votre portefeuille sur le long terme.
  • Commercialiser l'ensemble des produits et services (assurances, crédits, placements…) les plus adaptés aux besoins et projets de vos clients.
  • Analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
Qualifications

Titulaire d'un Bac +2 / +3 validé, vous disposez d'une première expérience commerciale probante dans le secteur de la Banque et / ou de l'Assurance.

Orienté satisfaction client, vous avez à coeur d'apporter les meilleures solutions en conciliant les intérêts de vos clients et de votre employeur pour construire une relation durable et de confiance.

Vous souhaitez faire partie intégrante d'un collectif fort et contribuer à la réussite de votre agence.

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