Conseiller(ère) agricoles (H/F)

HOREA CONSEIL; Beaumont Saint-Cyr; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) Conseiller(ère) agricoles pour gérer la conformité et les outils numériques. Vous serez le lien entre agriculteurs et services techniques. Le poste nécessite une bonne connaissance des réglementations agricoles et des outils informatiques. Une expérience préalable dans une coopérative est requise. Le contrat est en CDI avec un salaire brut de 32 000 Euros sur 13 mois.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Connaissance des démarches réglementaires en agriculture souhaitée.
• Intérêt pour les outils numériques requis.
• Première expérience dans une coopérative ou organisme agricole indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les agriculteurs dans leurs dossiers réglementaires.
• Assurer le suivi des contrats de production.
• Vérifier la traçabilité parcellaire.
• Gérer l'agrément phytosanitaire.
• Coordonner les échanges entre équipes techniques.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto

Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel)

Capacité à analyser des données

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 à Bac +5 en agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique

Outils

Logiciels agricoles (tel que ceux d'Isagri)

Description du poste

Offre n° 199NFDL
Conseiller(ère) agricoles (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Notre client est une coopérative agricole à taille humaine, fondée en 1936, solidement implantée sur son territoire et engagée auprès de ses adhérents pour une agriculture durable, efficace et conforme aux exigences réglementaires.
Notre coopérative de La Tricherie est un modèle coopératif exemplaire identifié par tous comme pionnière innovante, qui porte depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable.
Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire.
Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée.
Dans ce cadre, la coopérative recherche son ou sa futur(e) Chargé de Projets agricoles et numériques (H/F).
Poste clé au carrefour des exploitants, des outils métier et des enjeux de conformité, le but est d'assurer la gestion contractuelle et réglementaires des associés coopérateurs et superviser les outils informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative.
Si vous souhaitez mettre vos compétences administratives, réglementaires et numériques au service d'un collectif agricole engagé, vous êtes au bon endroit !
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central et transversal entre les équipes techniques, les services QSE, les exploitants et les prestataires informatiques.
Gestion administrative & réglementaire :
- Accompagner les agriculteurs dans la constitution, le suivi et la mise à jour de leurs dossiers réglementaires (PAC, PPF, Certiphyto, plan de fumure, etc.).
- Assurer le suivi et l'actualisation des contrats de production en lien avec les adhérents.
- Vérifier la conformité de la traçabilité parcellaire des agriculteurs.
- Gérer le renouvellement de l'agrément phytosanitaire de la coopérative.
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques et QSE pour garantir la conformité des pratiques.
- Gérer le paramétrage des outils et proposer des automatisations pour faciliter les usages quotidiens.
Si vous êtes issu(e) du secteur agricole, agroalimentaire ou environnemental, avec une bonne connaissance des démarches réglementaires en agriculture et vous avez un réel intérêt pour les outils numériques.
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des dispositifs PAC / PPF / Certiphyto et des obligations liées à l'agrément phytosanitaire ainsi que la réglementation agricole de manière générale.
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel, logiciels agricoles tel que ceux d'Isagri).
- Capacité à analyser des données, sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Qualités relationnelles : vous êtes à l'aise pour accompagner les agriculteurs et l'équipe technique sur le logiciel.
Formation :
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : agriculture, agronomie, qualité, gestion ou informatique appliquée au secteur agricole.
Expérience :
- Une première expérience réussie dans une coopérative, un organisme agricole, une chambre d'agriculture est indispensable.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés