Conseiller·ère Accueil et Services H/F

Crédit Agricole SA; Hauts-de-France; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Package global de rémunération

Congés supplémentaires

Tarifs bancaires préférentiels

33 jours de télétravail

Aide frais de crèche et télétravail

Couverture santé et prévoyance

Mobilité durable

Job summary

Crédit Agricole SA, via LCL, recrute un Conseiller·ère Accueil et Services pour fluidifier l'expérience bancaire des clients et répondre à leurs besoins quotidiens.

Le poste implique d'accueillir et conseiller en agence et à distance, d'analyser les besoins, d'orienter vers le conseiller dédié et d'accompagner l'usage des solutions numériques.

Évolution possible vers le poste de Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère avec des formations et avantages tout au long de la carrière.

Qualifications

• Première expérience commerciale ou en relation clientèle requise.
• Capacité à accueillir et conseiller les clients en agence et à distance.
• Compréhension des besoins clients et orientation vers l'expert adapté.
• Maîtrise des outils numériques et des solutions bancaires (mobile, online).
• Rigueur dans les opérations courantes et le suivi administratif (KYC, rendez-vous).

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients en agence et à distance.
• Analyser les besoins et orienter vers le/la conseiller/ère dédié(e).
• Accompagner l'adoption des solutions bancaires et digitales.
• Réaliser les opérations courantes (virements, dépôts, moyens de paiement) et le suivi administratif.

Skills

Relationnel et réactivité

Sens commercial

Sens du collectif

Rigueur et organisation

Maîtrise digitale et adaptabilité

Job description

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller·ère Accueil et Services H/F

Type de contrat

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Chez LCL, aller de l'avant commence par la qualité de notre accueil.

En tant que Conseiller·ère Accueil et Services, vous incarnez l’Énergie d’Entreprendre en étant l'acteur·rice essentiel·le qui transforme chaque interaction en agence en une opportunité pour nos client·es. Votre rôle est de fluidifier leur expérience bancaire et de les accompagner dans leurs besoins du quotidien.

Vos missions principales :

• Accueillir et conseiller nos client·es en agence et à distance, en incarnant l'esprit de conquête et le sens du service de LCL.
• Analyser les besoins immédiats et y répondre efficacement, ou orienter la clientèle vers le·la conseiller·ère dédié·e, transformant chaque interaction en valeur ajoutée.
• Accompagner activement nos client·es dans l'adoption de nos solutions (application mobile, banque en ligne, signature électronique) pour les rendre plus autonomes.
• Effectuer avec précision l'ensemble des opérations courantes (virements, dépôts, moyens de paiement) et assurer le suivi administratif (gestion des dossiers clients, KYC, prise de rendez-vous).

Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre parcours chez LCL débutera par le métier de Conseiller·ère Accueil et Services puis, grâce à votre implication et au développement de vos compétences,b vous pourrez évoluer vers le poste de Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère.

Votre évolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.

Chaque année, plus de 3000 collaborateur·rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Compléments

Nos avantages:

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
• Jusqu'à 33 jours detélétravailpar an
• Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail
• Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les velotafeurs

Notre processus de recrutement:

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Passation duquestionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
• Entretien avec unmanager métier
• Entretien avec unrecruteur (RH)

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Aucune spécialisation bancaire n’est requise.

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Une première expérience commerciale ou en relation clientèle est requise.

Compétences recherchées

• Sens du relationnel etréactivité:Votre approche favorise un accueil de qualité et une prise en charge fluide des besoins de la clientèle.
• Senscommercial:vous avez la capacité de détecteret de saisirles opportunitéscommercialeset d’orienter efficacement la clientèle vers l’expertise adaptée. Vous participerez ainsi àla performancecommercialede l’agence.
• Sens du collectif: fort de votre esprit d’équipe vous contribuez activement à la réussite collective.
• Rigueur etorganisation:vous garantissez la précision et l'efficacité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
• Maîtrisedigitaleet adaptabilité:vous utilisez avec aisance les outils numériques pour accompagner nosclient·esdans l'ère digitale,etvotre adaptabilité vous permet de répondre efficacement aux situations et aux besoins variés.

Informations générales

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau: plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.