Conseiller en Protection Sociale – Développement Clientèle Pro

Allianz; Bezannes; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration opérationnelle

Accompagnement financier à l’embauche

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Formations diplômantes (Skema)

Résumé du poste

Allianz recherche un conseiller en Protection Sociale pour développer et fidéliser un portefeuille professionnel. Vous proposerez des solutions en prévoyance, santé, dépendance et retraite, avec une approche réaliste des besoins et une présence sur le terrain chez les clients.

Le poste implique des déplacements chez les professionnels et une collaboration avec les équipes Allianz, offrant une intégration opérationnelle, des rémunérations compétitives et des avantages sociaux variés.

Qualifications

• Expérience significative en Protection Sociale, idéalement ≥3 ans.
• Bonne maîtrise des solutions en prévoyance, santé, dépendance et retraite.
• Capacité à se déplacer chez les clients et à travailler en autonomie.
• Approche commerciale orientée besoins et résultats.

Responsabilités

• Développer par la conquête un portefeuille de professionnels (TNS, chefs d’entreprise, etc.).
• Fidéliser et accompagner les clients dans l’identification et la définition de leurs besoins.
• Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs.
• Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV).

Connaissances

Protection sociale

Vente axée sur les besoins

Prospection commerciale

Réseautage professionnel

Conseil personnalisé

Outils

OAV

Description du poste

Allianz recherche un conseiller en Protection Sociale pour développer et fidéliser un portefeuille professionnel. Vous proposerez des solutions en prévoyance, santé, dépendance et retraite, avec une approche réaliste des besoins et une présence sur le terrain chez les clients.

Le poste implique des déplacements chez les professionnels et une collaboration avec les équipes Allianz, offrant une intégration opérationnelle, des rémunérations compétitives et des avantages sociaux variés.