Conseiller en Prévention des RPS

Département du Gard; Nîmes; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Département du Gard recherche un conseiller en prévention spécialisé en risques psychosociaux (RPS) pour renforcer son dispositif de prévention et de santé au travail des agents. Le candidat propose des actions de sensibilisation, anime des formations et assure le suivi des plans d’action, en cohérence avec la politique globale de prévention.

Le poste exige des compétences en réglementation SST, une capacité d’écoute et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une maîtrise

Qualifications

• Solides connaissances en réglementation santé-sécurité au travail et en RPS.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et forte capacité d’analyse.
• Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire et en mode projet.
• Maîtrise des outils bureautiques et des solutions de reporting.
• Permis B indispensable pour ce poste.

Responsibilities

• Accompagner le traitement et le suivi des situations signalées en matière de RPS, en lien avec les acteurs concernés, dans une logique d’écoute, de soutien et de régulation.
• Assurer le suivi des actions engagées, proposer, le cas échéant, des ajustements et contribuer à l’évaluation de leur efficacité.
• Accompagner les encadrants et les équipes dans l’analyse des situations de travail sensibles et la prévention des RPS, ainsi que dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de plans d’action adaptés.
• Réaliser des diagnostics RPS, identifier les facteurs de risques et proposer des mesures de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
• Élaborer des rapports d’activité et tableaux de bord permettant d’assurer le suivi, la traçabilité et le pilotage des actions menées en matière de RPS.

Skills

Connaissances RPS

Réglementation SST

Analyse

Education

Bac+3 à Bac+5 en sst/ergonomie/psychologie du travail

Tools

Bureautique

Reporting

Job description

Département du Gard recherche un conseiller en prévention spécialisé en risques psychosociaux (RPS) pour renforcer son dispositif de prévention et de santé au travail des agents. Le candidat propose des actions de sensibilisation, anime des formations et assure le suivi des plans d’action, en cohérence avec la politique globale de prévention.

Le poste exige des compétences en réglementation SST, une capacité d’écoute et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une maîtrise