Conseiller en Patrimoine – Responsable Secteur

Theseis; Ajaccio; Hybride; EUR 38 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation initiale complète

Formation continue certifiante

Rémunération non plafonnée

Challenges motivants

Team building

Évolutions managériales

Management de proximité

Soutien administratif et technique

Locaux à disposition

Résumé du poste

IFB France - Créateur de Patrimoine recherche un Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, proposez des solutions patrimoniales sur mesure et collaborez avec l’écosystème interne.

Rejoignez une aventure humaine où performance et accompagnement se conjuguent, avec une formation initiale complète, une perspective d’évolution managériale et une rémunération non plafonnée liée à votre engagement.

Qualifications

• Excellente aisance relationnelle et sens du conseil
• Motivation forte, débutant ou expérimenté
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer
• Intérêt pour la finance et/ou l’immobilier
• Autonomie et sens des responsabilités
• Envie de progresser et d’apprendre
• Culture de la performance et persévérance
• Bienveillance et sens du collectif

Responsabilités

• Développer et fidéliser ton portefeuille clients
• Proposer des solutions patrimoniales sur mesure
• Collaborer avec l’écosystème interne
• Accompagner une équipe à ton image
• Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter des solutions concrètes

Connaissances

Relation client

Motivation

Capacité à collaborer

Autonomie

Progrès continus

Persévérance

Écoute active

Bienveillance

Outils

CRM

ERP

Marketing logiciel

Description du poste

IFB France - Créateur de Patrimoine recherche un Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, proposez des solutions patrimoniales sur mesure et collaborez avec l’écosystème interne.

Rejoignez une aventure humaine où performance et accompagnement se conjuguent, avec une formation initiale complète, une perspective d’évolution managériale et une rémunération non plafonnée liée à votre engagement.