Conseiller en insertion professionnelle H/F

LADAPT Ouest; Caudan; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Job summary

LADAPT Ouest recrute pour Caudan un Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F en CDD d'un mois renouvelable, temps plein, poste à pourvoir immédiatement.

Sous la supervision du Responsable de service, vous travaillerez sur les appuis spécifiques AGEFIPH/FIPHFP et accompagnerez les personnes en situation de handicap dans leur projet professionnel, tout en sensibilisant les employeurs et les entreprises.

Qualifications

• Accompagnement et conseil vers l'insertion professionnelle.
• Bonne compréhension des enjeux du handicap en milieu professionnel.
• Aptitude à évaluer les compétences et les postes adaptés.
• Capacité à travailler en équipe et à sensibiliser les employeurs.

Responsibilities

• Éclairer les conséquences du handicap et ses répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel.
• Éclairer l'adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers.
• Évaluer les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d'emploi ou de formation.
• Identifier/mettre en œuvre des solutions de compensation pour des parcours vers l'emploi, dans l'emploi ou en formation.
• Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un TH.
• Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues.
• Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap.

Job description

LADAPT Ouest recrute :

Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F

CDD de 1 mois (renouvelable) - Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

Poste basé à Caudan

Rémunération selon la CCN51

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable de service régional Appuis Spécifiques et affecté(e) au service Actions sous Gestion Propre, vous serez en charge des missions suivantes, dans le cadre du marché AGEFIPH/FIPHFP des Appuis Spécifiques :

• Eclairer les conséquences du handicap et ses répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel,
• Eclairer l'adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers,
• Evaluer les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d'emploi ou de formation,
• Identifier/mettre en œuvre des solutions de compensation pour des parcours vers l'emploi, dans l'emploi ou en formation,
• Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un TH,
• Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues,
• Réaliser des actions de sensibilisation/formation au handicap.

Vos conditions de travail :

Les déplacements sont à prévoir sur le Morbihan, mais aussi éventuellement sur le reste de la Bretagne.

Organisation de travail flexible.

Véhicule de service, téléphone, ordinateur.

Remboursement de frais de restauration à l'extérieur.