Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

CENTRE EPIDE D'E TOULOUSE

Alès

Sur place

EUR 27 000 - 36 000

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Résumé du poste

Le Centre EPIDE d'Alès recherche un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). CDI, 39H/semaine. Salaire brut: 2392–3253 euros mensuels sur 12 mois.

Vous conduisez des entretiens individuels pour définir et mettre en œuvre le projet professionnel, animez des ateliers collectifs et assurez le suivi des volontaires en formation ou en entreprise. Vous coordonnez l'équipe et développez les partenariats locaux.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle.
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe.
  • Capacité à activer un réseau d'acteurs locaux et partenaires sur le territoire concerné.

Responsabilités

  • Conduire des entretiens individuels pour définir et mettre en œuvre le projet professionnel (emploi/formation).
  • Animer des ateliers collectifs (ADVP).
  • Assurer le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.
  • Participer à l'élaboration et rédaction d'outils dédiés à l'insertion et à la documentation professionnelle.
  • Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire et assurer la circulation de l'information.
  • Prospecter les entreprises et organismes de formation et développer les partenariats locaux.

Connaissances

Accueil du public
Formation et orientation

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 30 - Alès

Offre n° 212VWCF
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Missions :- Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE.- Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.- Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).- Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.- Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.- Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.- Vous participez aux sessions de préadmission.- Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire.- Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.- Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.- Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.- Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.- Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.Votre profilVous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez la capacité d'activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous maîtrisez les techniques d'animation et de coordination d'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros à 3253.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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