Conseiller en indemnisation (F/H) - stage

AXA France; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en assurance à Fontenay-sous-Bois recherche un stagiaire en tant que Conseiller en indemnisation pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Le stagiaire sera impliqué dans la gestion de dossiers complexes liés aux sinistres majeurs et devra posséder des compétences en droit. Ce stage offre également de nombreux avantages, incluant un cadre flexible et des packages de rémunération attractifs.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport

Qualifications

• Élève avocat ou étudiant en Master 2 en droit.
• Recherche un stage PPI ou de fin d'études de 6 mois.

Responsabilités

• Gérer certains dossiers complexes ou sensibles.
• Participer à la politique de provisionnement proactive.
• Contribuer à l'excellence de l'équipe en termes de recours.

Connaissances

Appétence pour les procédures judiciaires

Maîtrise des outils de recherche juridiques

Sens de la communication

Autonomie

Dynamisme

Curiosité intellectuelle

Formation

Étudiant en Master 2 en droit

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Conseiller en indemnisation (F/H)

Au sein du périmètre des sinistres majeur, le stagiaire sera amené à travailler sur des dossiers à très forts enjeux (à partir de 300k euros).

Missions

• Reprendre la gestion de certains dossiers complexes ou sensibles (enjeux financiers importants, réévaluation des montants, enjeux commerciaux ou médiatiques, contexte de l’opération de construction..)
• Participer activement à la politique de provisionnement proactive de la DSC Construction, en rédigeant des notes de synthèse à la hausse à la baisse, à destination de la Direction technique dans l'hypothèse d'un pourvoi en Cassation et en accompagnant les inspecteurs dans le cadre des opérations ponctuelles ''task force'' en cours telles que : dossiers dormants, dossiers en évaluation d'alerte...
• Contribuer à l'excellence de l'équipe en terme de recours en participant, dans la gestion quotidienne et via des actions ponctuelles, à l'objectif de la DSC sur ce point.

Votre profil

Vous êtes élève avocat ou étudiant en Master 2 en droit. Vous recherchez un stage PPI ou de fin d'études d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Compétences techniques :

• Appétence pour les procédures judiciaires
• Maîtrise des outils de recherche juridiques

Compétences relationnelles :

• Sens de la communication
• Autonomie, dynamisme, curiosité intellectuelle

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Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d'accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 26 décembre 2025

Recruteur : Fatoumara.T

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)