Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant H/F (47) (H/F)

CM RECRUTEMENT; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement de main-d'œuvre recrute un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine indépendant H/F pour Agen, Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez pour mission de créer et développer votre portefeuille clients tout en conseillant une clientèle exigeante sur des solutions globales. Un excellent potentiel de rémunération basé sur des commissions déplafonnées est offert, ainsi qu'une formation assuree.

Qualifications

• Expérience commerciale réussie dans un secteur orienté client.
• Goût du conseil, de l’autonomie et du travail bien fait.

Responsabilités

• Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire.
• Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée.
• Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante.
• Rejoindre un collectif engagé, valorisant la transmission, le respect et la réussite collective.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Gérer un patrimoine / portefeuille d’actifs

Gérer un portefeuille boursier

Organiser et développer son réseau professionnel

Respecter la confidentialité des informations

Formation

Expérience commerciale réussie

Description du poste

Offre n° 200LKDZ

Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine indépendant H/F – Lot et Garonne (47).

Description du poste

CM Recrutement recrute pour un cabinet de gestion de patrimoine haut de gamme. Vous travaillerez en indépendant avec un minimum de 5 rendez‑vous par semaine. La formation est assurée. Vous conseillez une clientèle exigeante (dirigeants, professions libérales, familles patrimoniales) sur des solutions globales (retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, fiscalité).

Candidature confidentielle – premier échange bienveillant garanti.

Responsabilités

• Créer, développer et fidéliser votre portefeuille sur le territoire
• Conseiller avec pédagogie et rigueur sur des sujets à forte valeur ajoutée
• Organiser votre temps selon vos priorités, sans reporting absurde ni hiérarchie bloquante
• Rejoindre un collectif engagé, valorisant la transmission, le respect et la réussite collective

Profil recherché

Expérience commerciale réussie dans un secteur orienté client. Goût du conseil, de l’autonomie et du travail bien fait.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer un patrimoine / portefeuille d’actifs
• Gérer un portefeuille boursier
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Respecter la confidentialité des informations

Qualités professionnelles

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d’œuvre

Contrat & rémunération

Type de contrat : Profession commerciale – Emploi non salarié. Salaire basé sur commissions déplafonnées, pouvant atteindre 90 % des commissions ; plafonnement de 3 000 € à 15 000 € par mois.

Déplacement : Ponctuels, zone départementale.