Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Gan Patrimoine; Dunkerque; Hybride; EUR 35 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Rémunération déplafonnée

Accompagnement financier pendant 18 mois

Rémunération attractive déplafonnée

Accompagnement financier 18 mois

Résumé du poste

Une société de gestion de patrimoine recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant à Dunkerque. Vous serez responsable de l'accompagnement client avec des stratégies sur mesure. La formation complète, les outils performants et un modèle indépendant sont offerts. Afin de réussir, une expérience en développement commercial de 2 à 5 ans est attendue. Ce poste propose une rémunération attractive et un accompagnement pour favoriser votre intégration.

Qualifications

• Savoir créer des liens et maintenir une relation avec les clients.
• Capacité à développer un réseau personnel et professionnel.
• Autonomie dans l'organisation de son activité.

Responsabilités

• Accompagner des clients avec des stratégies personnalisées.
• Maintenir une qualité de conseil adaptée à chaque client.
• Développer une stratégie commerciale.
• Activer et élargir votre réseau personnel et professionnel.
• Travail semi-remote et organisation autonome de votre activité.
• Les dépenses de voyage sont prises en charge dans la limite du budget.
• Opportunités de croissance existantes.

Connaissances

Esprit commercial

Création de réseau

Développement commercial

Description du poste

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !

Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients

Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.

450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ?

Ce que vous pouvez attendre de nous: Indépendant et jamais seul.

Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.

• Une formation d’excellence: Un apprentissage dans les meilleures conditions: une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
• Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
• Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial.
• Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
• Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
• Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.

Ce que vous ferez chez nous:

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
• Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
• Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etcücher.
• Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avecfyrwyr l liht.”
• Les dépenses de voyage? Elles sont prises en charge dans le limite budgétaire.
• Vous travaillez de manière semi-remote.
• Des opportunités de croissance existent.

Ce qu'on attend de vous ?

• Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
• Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?
• Une expérience en développement commercial est indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).

Avec qui allez-vous travailler?

• Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité: juridique, marketing, communication, gestion.
• Au quotidien avec l’inspecteur commercial Jérôme BRIEZ

Comment allons-nous nous rencontrer?

1.Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.

2.Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.

3.Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit.

4.Entretien final avec le manager commercial pour présenter دائرة votre futur plan ] lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?

Niveau d'expérience min. exigée
2 à 5 ans