Conseiller en gestion de patrimoine F/H - CDI

Covéa Insurance plc; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine en CDI pour rejoindre l'équipe à Metz. Le poste implique de rencontrer les clients sur le terrain, de développer des solutions d'épargne et d'assurance-vie, tout en ayant une grande autonomie dans la gestion de votre activité. Le salaire fixe est de 28 543 € brut/an, avec des avantages CSEE et une formation solide.

Prestations

Salaire fixe + variable non plafonné

Intéressement et participation

Formation solide

Titres restaurant

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience en gestion de patrimoine.
• Aisance à relever des défis commerciaux.
• Aptitude à écouter et à organiser.
• Véhicule personnel pour le travail sur le terrain.

Responsabilités

• Rencontrer les clients sur le terrain.
• Proposer des solutions en épargne et assurance.
• Développer un portefeuille de clients.
• Analyser les besoins et conclure des ventes.
• Suivre l'activité avec rigueur.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Développement commercial

Négociation

Autonomie

Description du poste

Overview

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE F/H - CDI

Donnez du sens à votre carrière avec MMA CAP !

Rejoignez une équipe engagée au cœur du Grand Est, et devenez acteur.trice de la gestion de patrimoine dans les départements 54, 55 et 57. Chez MMA CAP, nous croyons que votre talent mérite un engagement fort: celui de vous accompagner dans un métier utile, stimulant et humain.

Poste en CDI à pourvoir dès le 5 janvier 2026

Bureau de rattachement : Metz
Zone d’intervention : Meurthe-et-Moselle, Moselle, Meuse

Votre mission ? Conquérir, conseiller, convaincre !

Vos missions

• Rencontrez vos clients sur le terrain, dans leur environnement
• Proposez des solutions sur-mesure en épargne, assurance-vie, retraite et prévoyance
• Développez votre portefeuille sur un secteur riche en opportunités
• Analysez les besoins, négociez et concluez vos ventes
• Suivez votre activité avec rigueur et autonomie

Ce que nous vous offrons

• Salaire fixe de 28 543 € brut/an + variable non plafonné
• Intéressement & participation du groupe Covéa
• Statut cadre, forfait jours (200 jours/an) + 10,5 semaines de congés
• Titres restaurant de 9 € par jour travaillé (prise en charge à 60%)
• Avantages CSEE : séjours jusqu’à -35 %, coffrets cadeaux à prix réduits…
• Formation solide : 8-9 semaines à Paris + accompagnement terrain
• Autonomie complète dans la gestion de votre activité

Et si c’était vous ?

• Vous avez une expérience en gestion de patrimoine
• Vous aimez les défis et les objectifs commerciaux
• Vous êtes à l’écoute, organisé.e et autonome
• Vous êtes véhiculé.e et prêt.e à rayonner sur le secteur

Parcours de recrutement

Chez MMA CAP, on aime aller à l’essentiel tout en prenant soin de nos candidats :

• Un premier échange téléphonique pour parler du poste, du parcours et de vos motivations.
• Un entretien en binôme avec la responsable du recrutement et votre future manager.
• Une dernière rencontre pour vous présenter en toute transparence la rémunération et les conditions.

Rejoignez MMA CAP et rayonnez dans le Grand Est !
Un métier de terrain au cœur de la Meurthe-et-Moselle, de la Moselle et de la Meuse, porté par des valeurs fortes et une équipe soudée.

Votre talent, notre engagement… dans votre région !