Conseiller en développement de projets H/F

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU TARN; Lavaur; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation agricole régionale recherche un Conseiller en développement de projets pour assurer la réalisation de projets collectifs et contribuer au développement territorial. Le candidat idéal aura un Bac+2 en Développement rural et au moins 1 an d'expérience. Le poste est basé à Lavaur avec des déplacements fréquents sur le département. Le contrat est en CDI à temps plein, avec des avantages tels que la mutuelle d'entreprise et RTT.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

RTT et CET

Participation aux frais de repas

Télétravail (45 jours par an)

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste équivalent est indispensable.
• Connaissances agricoles sont un plus.
• Maîtrise des outils de gestion de projets est souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'émergence et l'appui à la réalisation de projets collectifs.
• Analyser les besoins des agriculteurs et autres clients.
• Contribuer à des actions collectives pour favoriser la dynamique territoriale.
• Animer des groupes de réflexion pour aider à mettre en œuvre les projets.

Connaissances

Écoute

Analyse des besoins

Sens du contact

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent en Développement rural

Description du poste

Offre n° 201RCDN Conseiller en développement de projets H/F

Dans le cadre d'un développement d'activité, le service Territoires recherche un conseiller qui interviendra principalement dans le Sud du département. Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, les principales missions du conseiller, rattaché(e) hiérarchiquement au service Territoires, seront les suivantes :

Responsabilités

• Assurer l'émergence et l'appui à la réalisation de projets collectifs et d'actions de développement local pour impulser une dynamique de territoire
• Analyser les besoins des agriculteurs et autres clients ou partenaires
• Mettre en œuvre les actions répondant à ces besoins (réunions, formations, prestations, …)
• Contribuer à des actions collectives pour favoriser la dynamique territoriale (forum, animation locale, mobilisation de partenaires)
• Animer des groupes de réflexion pour aider à définir et mettre en œuvre les projets
• Participer à la communication et valoriser les actions mises en place sur le territoire d'intervention
• Contribuer au développement des relations partenariales avec les collectivités territoriales du Sud du Tarn afin de développer la performance de l'agriculture (économique, social, sociétal et environnemental)
• En lien étroit avec les élus de la Chambre d'agriculture, animer le partenariat avec les chasseurs du Tarn : définir les besoins et attentes réciproques, faciliter la prise en compte des problématiques agricoles dans les débats et co-construire des réponses adaptées
• Être en veille et assurer la remontée des signalements de dégâts de la faune sauvage sur parcelles agricoles
• Accompagner les agriculteurs pour limiter les dégâts de la faune sauvage
• Animer et gérer la compensation collective agricole dans le cadre de projets impactant l'économie agricole du territoire : élaboration des appels à projets, analyse des candidatures, animation des comités de sélection des projets, accompagnement à l'émergence de projets éligibles

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : février 2026
• Temps de travail : temps complet (35h/semaine)
• Lieu de travail : Lavaur / déplacements sur le département (déplacements fréquents zone départementale)
• Télétravail : 45 jours par an après la période d'essai
• Mutuelle d'entreprise
• RTT et CET
• Participation aux frais de repas
• Salaire selon la grille du personnel des Chambres et selon l'expérience

Profil demandé

• Formation supérieure et expérience souhaitée dans un poste équivalent (1 an d'expérience indispensable)
• Bac+2 ou équivalent en Développement rural
• Qualités : écoute, analyse des besoins, sens du contact et adaptation à des interlocuteurs variés, sens de l'organisation, autonomie et aptitude à travailler en équipe
• Connaissances agricoles et maîtrise des outils de gestion de projets sont de vrais plus
• B - Véhicule léger (perm. indispensable)
• Techniques culturales

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

La Chambre d'agriculture du Tarn, c'est plus de 70 collaborateurs, répartis sur le territoire, au service des agriculteurs et des collectivités du département, avec une double mission :
- Être le porte-parole des intérêts du monde agricole et rural
- Intervenir pour apporter des solutions et des services aux agriculteurs, aux collectivités et à leurs partenaires.

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 05/01/2026.