Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
AGPM recherche un(e) conseiller(ère) d'agence en agence afin d’accompagner et satisfaire nos clients. Vous identifierez leurs besoins et proposerez des conseils personnalisés et adaptés.
Vous commercialiserez une gamme complète d’assurances et travaillerez à fidéliser le portefeuille tout en prospectant de nouveaux clients. Avantages : rémunération fixe + variable, primes, RTT et mutuelle.
Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l’AGPM est aujourd’hui l’expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens. Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l’entraide qui nous permet d’accompagner celles et ceux qui s’engagent au service des autres, ainsi que leurs familles. Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer. Intégrer l’AGPM, c’est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s’engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients.
D’une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l’assurance.
D’excellentes compétences relationnelles, un sens de l’écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
D’une forte appétence pour le challenge.
D’un esprit organisé et d’une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant.