Conseiller en assurances/Conseillère en assurances

AGPM; Paris; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

13ème mois

RTT 22 jours

Mutuelle pour enfants

Job summary

AGPM recherche un conseiller d'agence à Paris pour accompagner et satisfaire nos clients en agence. Vous accueillerez les clients, proposerez des solutions d’assurance adaptées et renforcerez les relations commerciales en vue de développer le portefeuille.

Vous exercerez dans un cadre stimulant, avec une rémunération composée d’un fixe + variable et des avantages (13e mois, primes vacances, RTT, mutuelle etc.).

Qualifications

• Expérience réussie en commerce, idéalement dans l’assurance.
• Excellentes aptitudes relationnelles et écoute client.
• Capacité à établir des relations de confiance et à relever des challenges.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients et prospects en agence.
• Commercialiser une gamme complète de produits d’assurance.
• Fidéliser les clients et développer le portefeuille.
• Prospecter pour créer de nouvelles opportunités.
• Analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Skills

Relation client

Écoute active

Prospection téléphonique

Organisé

Tools

CRM

Job description

Créée en 1951 par des militaires pour des militaires, l’AGPM est aujourd’hui l’expert de la prévoyance militaire et le partenaire de confiance de la communauté Défense et Sécurité. A ce titre, nous commercialisons une large gamme de solutions d'assurance en prévoyance, santé, épargne et assurance de biens. Depuis toujours, nous portons un esprit mutualiste fondé sur la solidarité et l’entraide qui nous permet d’accompagner celles et ceux qui s’engagent au service des autres, ainsi que leurs familles. Acteur économique majeur du territoire varois et 1er employeur privé de la métropole toulonnaise, nous nous appuyons sur plus de 900 collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes : engagement, expertise, audace, convivialité et diversité. Nous possédons une antenne dédiée à nos talents IT à Aix-en-Provence et comptons 40 agences commerciales en France métropolitaine et en outre-mer. Intégrer l’AGPM, c’est rejoindre une entreprise humaine, utile et où la satisfaction client est une priorité. Alors rejoignez nous si, vous aussi, vous souhaitez contribuer concrètement à une mission qui a du sens.

À propos du poste

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s’engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients.

Vous serez amené(e) à :

• Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.
• Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d’assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
• Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.
• Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.
• Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) de :

• D’une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l’assurance.
• D’excellentes compétences relationnelles, un sens de l’écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
• D’une forte appétence pour le challenge.
• D’un esprit organisé et d’une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant.

Rejoindre l'AGPM, c’est bénéficier de :

Avantages financiers :

• Une rémunération composée d’un fixe + variable.
• Une prime de vacances.

Avantages sociaux :

• Titres repas : 12 euros
• 13ème mois
• 22 jours de RTT
• Compte épargne temps
• Un comité social et économique actif
• Mutuelle gratuite pour les enfants
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Développement professionnel :

• Une formation initiale complète (théorie et pratique) pour maîtriser nos produits et méthodes.
• Des opportunités d’évolution au sein du groupe