Conseiller en agronomie (H/F)

Agrimates; Le Mans; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

Prévoyance

RTT 16 jours

Congés supplémentaires 6 jours

Transports en commun

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute un conseiller(ère) en agronomie au pôle Cultures et expérimentations. CDI à temps plein, poste basé en Sarthe avec mobilité régionale, rémunération selon profil et expérience et 13e mois inclus.

Le candidat idéal dispose d'un BAC+3/5 en agriculture et d'au moins 3 ans d'expérience dans le conseil; il maîtrise la conduite des cultures et les enjeux économiques, eau et climat et possède le permis B.

Qualifications

• BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil
• Connaissances solides en conduite des cultures et en agronomie
• Capacité à intégrer les enjeux actuels des exploitations (économie, eau, climat) dans le conseil
• Permis B

Responsabilités

• Conseil technico-économique autour de la conduite des cultures
• Animation de groupes d'agriculteurs
• Formations technico-économiques sur la conduite des cultures
• Participation à des projets de R&D et transfert des résultats
• Rédaction de documents techniques et articles pour la presse agricole
• Interventions lors d'événements techniques
• Montée en compétences des autres conseillers
• Programmation des essais et accompagnement des expérimentateurs

Connaissances

Conduite des cultures

Agronomie

Relation client

Animation

Rigueur autonomie

Formation

BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil

Description du poste

La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son pôle Cultures et expérimentations, un(e) conseiller(ère) en agronomie.

Le/la conseiller(ère) aura pour missions :

• Assurer du conseil technico-économique autour de la conduite des cultures dans le cadre de :
• Prestations individuelles (conseil à chaud et de morte saison) d'expertise et de conseil global
• Animation de groupes d'agriculteurs
• Assurer des formations technico-économiques sur la conduite des cultures auprès d'agriculteurs
• Participer à des projets de R&D et transférer les résultats dans le conseil et auprès des autres conseillers
• Assurer une mission de référent Culture (groupe de référents) :
• Transfert des connaissances techniques par la rédaction de documents techniques, d'articles pour la presse agricole, interventions expertes lors d'évènements techniques
• Appuyer la montée en compétences des autres conseillers
• Contribuer à la programmation des essais et de leurs modalités, appui aux expérimentateurs

Le/la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein d'une équipe régionale et interviendra principalement sur le département de la Sarthe. Il/elle aura également une mission de conseiller référent avec un portefeuille d'agriculteurs (sur un secteur) dont il(elle) sera l'interlocuteur privilégié. L'objectif sera de contribuer au développement commercial des activités en valorisant les offres et savoir-faire pour répondre aux besoins.

Conditions

• CDI à temps plein (37h45 par semaine)
• Rémunération selon profil et expérience, incluant un 13ème mois (accord collectif)
• Avantages : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel
• Véhicule de service accessible selon l'activité et les déplacements (permis B nécessaire)
• Date de prise de poste : 01/10/2026

À propos de l'entreprise

La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire est l'employeur de cette offre.

Profil recherché

Indispensable

• BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil
• Connaissances solides en conduite des cultures et en agronomie
• Capacité à intégrer les enjeux actuels des exploitations (économie, eau, climat) dans le conseil
• Permis B

Un plus

• Expérience confirmée dans l'accompagnement technique et commercial
• Capacités d'animation
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Rigueur et autonomie
• Force de proposition et prise d'initiatives
• Débutant accepté