CONSEILLER(E) TECHNIQUE

Michelin Oy; Lanester, Landerneau; Sur place; EUR 29 350 - 33 814; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Régime de santé complet

Plan d'épargne

Résumé du poste

Michelin Oy recherche un(e) conseiller(e) technique pour son centre à Lanester. Vous serez chargé(e) d'effectuer des visites régulières chez des clients professionnels pour assurer la maintenance de leurs véhicules industriels.

Le candidat idéal a une expérience d’au moins 3 ans en gestion de parc de véhicules et doit posséder une formation en maintenance véhicules. Cette position offre un bon salaire avec primes, ainsi que divers avantages tels que tickets restaurant et régime de santé complet.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.
• Titulaire du permis B.
• Rigueur et orientation client.

Responsabilités

• Planifier les visites sur les parcs véhicules.
• Réaliser les comptes-rendus d'intervention.
• Préconiser les interventions nécessaires aux clients.

Connaissances

Autonomie

Expertise technique en pneumatiques

Utilisation des outils digitaux

Formation

CAP, BEP, Bac pro ou CQP en maintenance véhicules

Description du poste

## CONSEILLER(E) TECHNIQUESolicitarremote type: On-Sitelocations: EUROMASTER CAUDAN: EUROMASTER LANDERNEAUtime type: Tiempo Completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: R-2026021816CONSEILLER(E) TECHNIQUE- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -VOTRE MISSION Au cœur de notre centre de Lanester et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels. Votre rôle ? Vous réalisez les vistes des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise. Votre quotidien ? Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement Réaliser les comptes-rendu d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client Identifier et préconiser aux clients les interventions nécessaires à réaliser afin de garantir l’optimisation du roulage et la mise en sécurité des véhicules inspectés Relayer les informations auprès de commercial et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre afin de maintenir le niveau de qualité de service attendu. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules. Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2630€ et 3030 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs. Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise- COOPTATIONEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !