Conseiller.e immobilier H/F

Bras Immobilier; France; On-site; EUR 30,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération motivante

Commissions variables

Moments conviviaux

Contrat CDI

Job summary

BRAS Immobilier recherche un expert immobilier sur la côte vendéenne pour piloter les dossiers de la découverte client jusqu’à la signature. Vous travaillerez au Pays d’Olonne, avec un véhicule personnel indispensable pour les rendez-vous et une rémunération motivante incluant commissions.

Contrat CDI à temps plein, intégrant une dynamique de synergie avec nos services syndic/gestion et une formation adaptée pour réussir sur le terrain et la négociation.

Qualifications

• Préférence donnée à une première expérience réussie en transaction immobilière
• Sens du contact et de la persuasion
• Aisance relationnelle et écoute client
• Organisation et autonomie, travail le samedi inclut le rythme d’activité

Responsibilities

• Développer et piloter ton réseau sur le terrain.
• Gérer les demandes des copropriétaires et bailleurs et suivre les dossiers jusqu’à la signature.
• Analyser les capacités financières et la fiscalité des clients et sélectionner les meilleures opportunités.
• Accompagner les clients tout au long des visites, négocier les prix et sécuriser les étapes administratives, jusqu’à l’acte chez le notaire

Skills

Commercial mindset

Négociation

Relationnel

Organisation

Job description

Ce qui t’attend chez nous

Chez BRAS Immobilier, ton esprit d'initiative fera ta réussite. Ton terrain de jeu ? Le Pays d'Olonne, pour développer ton activité face à l'océan ! Pas de grand saut dans le vide : un parcours sur-mesure sécurise tes premiers pas, et tu bénéficies d'une réelle synergie avec nos services syndic/gestion pour approcher des clients qui font déjà confiance au cabinet. Côté quotidien, des outils modernes et une assistante dédiée te libèrent de l'administratif pour te concentrer à 100 % sur le terrain et la négociation.

Ton rôle au sein de l’équipe

En tant qu'expert(e) de ton secteur sur la côte vendéenne, tu pilotes tes dossiers de la découverte client jusqu'à la signature finale. Tes objectifs s'articulent autour de 3 missions clés :

Relations externes :

• Développement de ton réseau sur le terrain

• Gestion des demandes entrantes de nos clients copropriétaires et bailleurs

Gestion courante & Suivi technique :

• Analyse de la situation de tes clients (capacités financières, fiscalité, stratégie d'achat)

• Sélection des meilleures opportunités du marché

• Gestion des visites

• Négociation des prix au mieux de leurs intérêts

Suivi administratif & Juridique :

• Sécurisation de chaque étape administrative et réglementaire

• Accompagnement des clients de l'analyse des diagnostics jusqu'à l'acte authentique chez le notaire
  

Le profil recherché pour ce poste

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial affirmé, une forte résilience et le goût du challenge :

• La maîtrise métier : Une première expérience réussie en transaction immobilière est un atout important, mais c'est ta force de persuasion et ton sens du contact qui feront la différence.

• Le sens du collectif : Tu es convaincu(e) que le partage de savoir-faire et la cohésion permettent d'aller plus loin et de dépasser les objectifs fixés.

• L'aisance relationnelle : Fin(e) négociateur(trice) et à l'écoute, tu disposes d'un excellent relationnel.

• L'organisation : Combatif(ve) et autonome, tu sais planifier tes actions commerciales de la semaine, sachant que le travail le samedi fait partie intégrante de ton rythme d'activité.

Notre process de recrutement

Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?

Notre process : Simple, fluide et réactif Parce que ton temps est précieux, notre parcours de recrutement se veut efficace et transparent :

• L'échange téléphonique : Un premier contact avec Lauriane ou Maud (chargées des ressources humaines) pour faire connaissance et aligner nos attentes.

• L'entretien physique : Un moment d'échange approfondi autour de ton parcours et de notre culture d'entreprise.

• La rencontre managériale : Un rendez-vous avec tes futurs managers directement aux Sables d'Olonne pour échanger sur la réalité du secteur.

Psst… si tu es curieux(se), n’hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous

Les infos pratiques

Le poste en quelques mots :

• Contrat : CDI (temps plein - Statut Salarié non VRP).

• Timing : Poste à pourvoir dès que possible.

• Lieu : Agence des Sables d'Olonne.

• Déplacements : Un véhicule personnel est indispensable pour réaliser tes rendez-vous clients au quotidien.

Les + BRAS Immobilier

• Une rémunération motivante : Un salaire fixe garantissant ta sécurité financière, associé à un système de commissions variable pour récompenser tes performances à leur juste valeur.

• Des moments de convivialité réguliers au sein du réseau pour célébrer nos réussites collectives.

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.