Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial - METZ

Société Générale Immobilier Patrimonial; Reims; Sur place; EUR 22 500 - 27 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation de perfectionnement en fiscalité immobilière

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de fonction électrique

Résumé du poste

Une société immobilière recherche un Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial à Reims. Le candidat doit avoir une expérience dans l'immobilier neuf et être capable de proposer des solutions d'investissement. Les responsabilités incluent le développement des relations avec les clients et les agences partenaires. Le poste offre un salaire fixe de 25k annuels, avec des commissions selon les performances, ainsi que divers avantages comme un véhicule de fonction et des tickets restaurants.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l’immobilier neuf.
• Connaissance des dispositifs tels que LMNP, déficit foncier, Malraux.
• Expérience dans le secteur bancaire appréciée.

Responsabilités

• Proposer des solutions alternatives à l’épargne traditionnelle.
• Développer la relation clientèle avec les clients et partenaires.
• Vendre des biens immobiliers en respectant les normes internes.

Connaissances

Expérience dans l'immobilier neuf

Connaissances de dispositifs immobiliers

Capacités relationnelles

Formation

Bac +2

Description du poste

Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial - REIMS

Join to apply for the Conseiller(e) en Immobilier Patrimonial - REIMS role at Société Générale Immobilier Patrimonial

Référence 250006NY

Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d’une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux. Les clients bénéficient d’un accompagnement sur mesure et ont l’opportunité d’investir en direct dans l’immobilier patrimonial, qu’il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d’un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d’investissement jusqu’à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion.

Vos missions au quotidien

Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) directement à votre Directeur/trice Régional(e).

• Vous proposez des solutions alternatives à l’épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que LMNP, Malraux, MH, déficit foncier et démembrement en résidence principale et secondaire.
• Vous animez le réseau d’agences partenaires sur votre périmètre.
• Vous entretenez et développez la relation clientèle, avec les clients (B to C), les agences et nos promoteurs partenaires (B to B) par votre présence aux différents évènements clients et le lancement des nouveaux programmes.
• Vous prenez en charge la vente de biens immobiliers selon le strict respect de la gamme de produits certifiés par le comité de référencement SGIP, des procédures internes et des réglementations en vigueur.
• Vous concluez des actes de ventes.

Votre périmètre d’activités : Reims, Metz et ses alentours

Et si c’était vous?

• Profil ayant de l’expérience dans le domaine de l’immobilier neuf, avec un bac +2 et une expérience dans le domaine précité.
• Connaissance des dispositifs immobiliers tels que LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH, ainsi que des spécificités liées à l’accession à la propriété dans l’immobilier neuf.
• Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus.
• Capacités relationnelles reconnues, persuasif, transparence, fiabilité, rigueur pour respecter les procédures et la conformité interne requise.

Pourquoi nous choisir?

• Formation de perfectionnement en fiscalité immobilière
• 25k annuels fixes, variable par commissions selon l’atteinte de vos objectifs, prime sur objectifs
• Mutuelle, prévoyance et retraite, participation et intéressement, véhicule de fonction électrique ou pack mobilité douce, Tickets Restaurants.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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