Conseiller(e) de vente - CDI 30 H - Bordeaux

Father & Sons; Bordeaux; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

FATHER & SONS recrute un conseiller en vente (F/H) pour l’un de ses points de vente. Vous accueillerez les clients, offrirez un service premium et contribuerez au développement du chiffre d’affaires en valorisant notre marque et nos produits.

Attaché au directeur du magasin, vous appliquerez les procédures et directives du siège et participerez activement à la vie du magasin, de la réception des marchandises à l’encaissement et au suivi des indicateurs de vente.

Responsabilités

• Respecter les valeurs de la marque et en être l’ambassadeur(drice)
• Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium
• Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
• Participer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs du point de vente
• Appliquer les procédures et directives du siège
• Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente…

Description du poste

FATHER & SONS est une marque française de prêt-à-porter masculin, fière de ses 69 boutiques en France, en Belgique et en Allemagne. Nous incarnons l'élégance à la française avec une attention particulière aux détails, des matières nobles et un style affirmé, que ce soit pour des tenues City ou Casual. Notre équilibre dans l'offre, la cohérence des collections, la qualité et le talent de nos équipes font de FATHER & SONS un acteur en plein essor sur le marché du Retail. En relation directe avec le directeur du magasin, le conseiller en vente (F/H) aura pour mission de :

• Respecter les valeurs de la marque et en être l’ambassadeur(drice)
• Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium
• Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
• Participer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs du point de vente
• Appliquer les procédures et directives du siège
• Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente…