Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers - F/H/X

Groupama; Saint-Léonard-de-Noblat; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Réductions contrats

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupama Centre-Atlantique recrute un Conseiller Commercial Particuliers à Saint-Léonard-de-Noblat. Vous développez et fidelisez un portefeuille existant, tout en conduisant des actions ciblées pour conquérir de nouveaux sociétaires.

Vous serez formé sur 4 à 6 mois et accompagné par votre manager, avec un parcours structuré et une montée en compétences.

Vous travaillerez en agence, avec des déplacements ponctuels; vous maîtrisez les outils digitaux et vous aimez le contact et le commerce.

Qualifications

• Goût du contact et de la relation de confiance.
• Écoute active et aisance orale.
• Appétence commerciale confirmée.
• Maîtrise des outils digitaux et adaptabilité à un environnement en évolution.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Prospecter et conquérir de nouveaux sociétaires.
• Adapter le canal de communication à chaque interlocuteur.
• Conduire le CRM et assurer le suivi des RDV et actions.

Connaissances

Contact client

Écoute active

Aisance orale

Appétence commerciale

Maîtrise outils digitaux

Description du poste

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).

Et si votre talent avait de l’impact… ici, à St Léonard de Noblat?

Chez Groupama Centre Atlantique, nous protégeons chaque jour celles et ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire. Rejoindre nos équipes commerciales, c’est devenir un repère pour nos sociétaires : les écouter, les conseiller, les sécuriser.

Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec unparcours d’intégration et de formation complet, incluant les certifications règlementairesIASetIOBSP. Vous êtes soutenu(e) par un management de proximité et une équipe engagée.

Votre environnement

Localisation : Agence de St Léonard de Noblat

Modalités : Poste sédentaire en agence + déplacements occasionnels de proximité

Convention collective: CCN Sociétés d’Assurance – Classe 3

Votre mission

En tant queConseiller(ère) Commercial(e) Particuliers, vous développez et fidélisez un portefeuille existant, tout en menant des actions ciblées pour conquérir de nouveaux sociétaires.

Concrètement, vous :

• Rencontrez, conseillez et accompagnez vos clients/prospects sur nos offres, en adaptant le canal de communication à votre interlocuteur
• Assurez une présence active sur votre secteur : phoning, prospection, réseaux sociaux, événements locaux
• Créez des opportunités grâce à votre engagement et à votre connaissance de l’écosystème local
• Accélérez le multiéquipement grâce à votre sens du service et vos conseils personnalisés

Une semaine type

Environ 12 RDV/semaine, des créneaux phoning réguliers, une action terrain ou réseau/semaine, suivi régulier dans l’outil CRM

Un programmede formationcomplet

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation structuré sur 4 à 6 mois, alternant théorie, pratique terrain et accompagnement individualisé.

Vous êtes accompagné(e) par votre manager, votre tuteur, vos collègues et un animateur technico commercial ; ils vous aident à progresser étape par étape. Une vraie montée en compétences progressive, pensée pour vous rendre autonome, confiant·e et performant·e!

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe commerciale locale animée par l’entraide et la proximité. Au programme : points quotidiens, coaching terrain, rituels collectifs, moments d’échange qui favorisent la progression individuelle et collective.

Votre profil

Votre personnalité et votre sens du commerce fait la différence, et nous recherchons avant tout un profil qui partage nos valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

Vous avez :

• Le goût du contact et de la relation de confiance
• Une écoute active et une vraie aisance orale
• Une appétence commerciale confirmée
• La maîtrise des outils digitaux et un plaisir à travailler dans un environnement en constante évolution

Rémunération & avantages

• 26 à 28 K€ selon expérience sur 13 mois + variable déplafonné
• 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Epargne salariale (PEE / PER abondés)
• Réductions collaborateurs sur nos contrats
• Avantages du CSE

Processus de recrutement

Un parcours simple et transparent :

• 1 - Entretien en présentiel avec le(s) manager(s)
• 2 - Échange visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) RH et potentiellement le N+2

On vous tiendra informé(e) des étapes de votre process !

Diversité & inclusion

Avec un taux d’emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 % et une politique d’accompagnement reconnue, nous intégrons chaque candidature avec la même attention, quels que soient votre âge, votre parcours ou votre situation.

Votre évolution chez nous

Nous croyons fortement en la progression de nos collaborateurs : l’évolution interne est un vrai levier chez Groupama Centre-Atlantique. Ces évolutions sont appuyées par un parcours de formation certifiant, un accompagnement managérial de proximité et l’accès à des modules d’enrichissement continus (développement commercial, relation client avancée, gestion des partenariats, expertise produits).