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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Crédit Agricole Nord de France recrute un Conseiller commercial en CDI dans l’agence de Lille pour développer et fidéliser un portefeuille client. Vous guiderez les clients avec des conseils responsables et répondrez à leurs besoins en épargne, crédits et placements.
Vous travaillez en agence et multicanal (accès en agence, téléphone et email), avec une priorité donnée à la relation client et à la qualité d’écoute. Le poste offre un cadre stable et des opportunités de développement.
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L’équipe de Lille recrute un-e Conseiller-e Commercial(e) H/F en CDI
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
En tant que Conseiller(e) Commercial(e) vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des clients entrants dans l’agence. En plaçant la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance qui vous permettra de les guider et de contribuer activement à leur satisfaction. Pour vous y aider, le relationnel, la qualité d’écoute et l’adaptabilité seront vos meilleurs atouts !
Vous travaillez en agence et en multicanal (téléphone, mail, visio).
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024