Conseiller(e) Commercial(e) H/F

Groupe Talents Handicap; Ajoux; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et Prévoyance

Prime d’intéressement

CSE prestations

Transport subventionné

Formation personnalisée

Job summary

Groupe Talents Handicap recherche des Conseillers Commerciaux H/F en CDD jusqu’à fin juin 2026, pour rejoindre des équipes de plusieurs conseillers. Postes basés à Paris, Évry-Courcouronnes, Créteil, Guyancourt, Bussy Saint Georges, Grenoble ou Privas.

Vous conseillerez et vendrez nos offres adaptées, gérerez les appels entrants lors du déploiement du contrat collectif Education Nationale et développerez le portefeuille clients grâce à vos talents de vente et de satisfaction client.

Qualifications

• Expérience commerciale demandée: 3 ans minimum ou 5 ans selon l’environnement (services, banque, assurance, mutuelle).
• Maîtrise des techniques de vente et capacité à les adapter au service client.

Responsibilities

• Conseiller et vendre des offres adaptées aux besoins des adhérents et assurer la satisfaction client lors de chaque interaction.
• Identifier les opportunités commerciales et vendre la gamme de produits (prévoyance, santé, assurance vie, retraite, etc.).
• Prendre contact de façon proactive avec adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis.
• Gérer les appels entrants dans le cadre du déploiement du contrat collectif Education nationale.

Skills

Commercial selling

Customer service

Adaptability

Team spirit

Tools

CRM

Job description

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ?

Nous recrutons des Conseiller Commerciaux H/F en CDD (jusqu'à fin juin 2026), au sein d’équipes de plusieurs conseillers commerciaux. Selon les opprortunités, ces postes sont basée à Paris, Évry-Courcouronnes, Créteil, Guyancourt, Bussy Saint Georges, Grenoble ou à Privas.

Missions confiées

• Rattaché(e) au Responsable d’équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
• Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone).
• Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...).
• Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l’année afin de se garantir un potentiel de développement.
• Dans le cadre du déploiement du contrat collectif du Ministère de l'Education Nationale remporté par MGEN, et de la période d'affiliation des agents qui aura lieu d'octobre 2025 à avril 2026, votre mission complémentaire sera la prise d'appels entrants.

Profil recherché

• Selon les opportunités, une expérience commerciale de minimum 3 ans ou minimum 5 ans (environnement services, banque, assurance, mutuelle) est demandée.
• Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client.
• Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse dans la recherche d’offres adaptées et savez faire preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
• Vous appréciez de travailler au sein d’un collectif engagé pour des succès partagés.
• Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire.

Ce dont vous bénéficierez chez nous

• Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l’expérience
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Carte TR (valeur faciale de 10€)
• Mutuelle et Prévoyance
• Prime d’intéressement
• CSE avec de nombreuses prestations
• Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.